Leder • 01/07/2025

Sommerhilsen fra direktør Anne Dyrehauge

Kære alle

Tak for en fantastisk velkomst i Fynsk Erhverv. Jeg er stadig i færd med at dykke ned i alle hjørner af foreningen, men jeg er ikke i tvivl om, at jeg er landet det helt rigtige sted.

I sidste uge sagde vi farvel til Jytte med en flot og meget velbesøgt reception, der i den grad vidner om alle de resultater, Jytte har skabt igennem årene. Jeg er meget bevidst om den arv, jeg skal løfte, og jeg sætter stor pris på samarbejdet med Jytte om at få Fynsk Erhverv godt videre.

Jeg glæder mig til at dele mine tanker og visioner for, hvordan vi kan udvikle Fynsk Erhverv sammen. Vi står blandt andet overfor en større digitalisering, og med en baggrund fra mediebranchen har jeg også nogle ideer til, hvordan vi kan skærpe fortællingen om foreningen og det fynske erhvervsliv. Til den del skal jeg bruge jeres hjælp, for det er helt afgørende, at vi fortæller de gode historier, løfter hinanden, og tror på, at vi sammen kan mere, end vi kan hver for sig. Som f.eks. i sidste uge, hvor en ny, stor international virksomhed (VGP) meldte sin ankomst. Det er en kæmpe gevinst, ikke kun for Odense, men for hele øen. Det kan I læse mere om her.

Vi går et travlt efterår i møde med en perlerække af events og ikke mindst kommunalvalget i november. Første begivenhed efter sommerferien bliver offentliggørelsen af Det fynske Vækstbarometer den 2. september hos Universal Robots. Her håber jeg, at I vil komme og hilse på mig og ikke mindst blive klogere på, hvordan det står til med væksten på Fyn nu og i fremtiden. Det er gratis, men der er begrænsede antal pladser, så skynd dig og meld dig til her.

Rigtig god sommer.

De bedste hilsner,
Anne Dyrehauge
Direktør, Fynsk Erhverv

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.