Nyheder • 09/08/2022

Sommerhilsen fra formanden

Kære fynske erhvervsliv

Velkommen tilbage fra sommerferie.

Tilbage på jobbet kan vi spørge os selv: Skal vi nu se på skyfri himmel og sol eller mørke skyer i horisonten?

Det kan anskues på flere måder. Jeg vælger den positive anskuelse trods en omverden af bekymringer, ikke mindst i medierne.

Der forventes trods alt vækst i den danske økonomi de kommende to år, selv om den nok kun lander omkring 2%.

Hvorfor? Fordi vi blandt de fynske virksomheder er omstillingsparate, og det går generelt godt for så vidt omsætningen og indtjeningen i de fleste erhverv.

Ja vist har vi alle udfordringer med at skaffe kvalificeret personale og må i nogle tilfælde sige nej til planlagt vækst. Alligevel formår vi at klare os relativt godt.

Selv om medierne og politikerne råber ’ulven kommer’ og måske i virkeligheden forstærker risikoen for recession, er der lyspunkter i horisonten. F.eks. ser vi nu tegn på, at inflationen har nået toppen. Oliepriserne er kommet betydeligt ned i løbet af juni, tømmer- og jernpriserne falder, og hvedepriserne er faldet betydeligt.

Det er med til at lempe inflationspresset, men det tager tid, før det rammer forbrugerpriserne. Ifølge økonomer skal vi formentlig helt hen til efteråret, før pilen for alvor peger nedad igen. Jeg tror dog på, at vi kan navigere gennem efteråret og komme styrket ud på den anden side. Bundlinjen er jo heldigvis stadig positiv for langt de fleste virksomheder.

Virksomhederne accelererer de grønne tiltag og vores know-how på dette område er efterspurgt. Vi har i Fynsk Erhverv i Det fynske Vækstbarometer identificeret fem megatrends, som alle har potentiale til at drive fremtidens vækst, uanset uro i Ukraine, nedlukninger i Kina m.v.

Det handler om at fokusere og investere ressourcer i bl.a. digitalisering/nye teknologier, om at sætte fart på den grønne omstilling og om at se mulighederne og ekspandere på nye markeder.

Herudover er der åbenbare gevinster ved at professionalisere sin virksomhed ved f.eks. at etablere et advisory board eller en professionel bestyrelse og ved at sikre sig adgang til væsentlige kerneressourcer som f.eks. dygtige ledere og medarbejdere.

Du kan hente sparring og inspiration og herigennem styrke din virksomheds muligheder ved at deltage i Fynsk Erhvervs arrangementer og faciliterede netværkstilbud. Her møder du ligesindede fra forskellige fynske virksomheder på tværs af brancher, og det er netop her, du kan finde inspirationen og drivkraften til at løse de udfordringer, som I står med i din virksomhed, på nye måder.

Vi har stadig gode muligheder for vækst. Kig blot på vore nærmarkeder, der vækster langsommere end os. De har behov for vore produkter og ikke mindst vor viden, bl.a. indenfor green tech, digitalisering, health care, og specialproduktioner som underleverandører til industrien. Derfor skal vi, også selv om du repræsenterer en SMV-virksomhed, tro på og turde satse på udlandet, det er ofte der, mulighederne er.

Virksomhederne tvinges til at tænke nyt over hele Europa.

Heldigvis viser erfaringerne fra de seneste 10-15 år, at vi er gode til at tilpasse os og finde nye veje sammen. Så velkommen tilbage og tro på det. Vi kan godt, især hvis vi deler vores viden, erfaringer og kontakter med hinanden.

Find gerne mere inspiration på fynskerhverv.dk

Endnu engang velkommen tilbage til dig, som har haft ferie – og os andre, som har holdt ’butikken i gang’ i juli. Ferien venter forude ligesom de nye forretningsmuligheder!

Bedste sommerhilsener

Henrik Neelmeyer

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.