Uanset om du sætter din stemme på en personlig kandidat, eller om du sætter krydset ud for en partiliste, så står vi med et nyt hold fynske folketingsmedlemmer efter den 18. juni. Alle valgt i den fynske storkreds af fynboer, der udgør deres parlamentariske bagland. Folketingsmedlemmerne forventes ikke blot at være loyale overfor partiets ideologiske linie, men også at repræsentere Fyn og fynske interesser.
I Fynsk Erhverv har vi et rigtig godt samarbejde med de fynskvalgte folketingspolitikere, som vi mødes med regelmæssigt i ’Erhvervspolitisk Forum Fyn’. Her taler vi virksomhedernes sag og forelægger aktuelle emner for landspolitikerne – som f.eks. det endnu ikke færdiggjorte tredje spor på den vestfynske motorvej og de konkrete konsekvenser af broafgifterne for de fynske virksomheders konkurrenceevne.
Vi oplever, at politikerne er oprigtigt lydhøre og interesserede i, hvordan erhvervslivets vilkår er på Fyn, og vi er meget glade for den løbende dialog, vi har med dem. Men det skal udmøntes i konkrete fynske resultater.
Fynsk Erhverv er således meget aktiv i forhold til at holde de fynskvalgte folketingspolitikere op på, at de skal forsvare fynske interesser i Folketinget, men vi kan ikke gøre det alene. Derfor opfordrer vi alle fynboere til at udfordre de opstillede folketingskandidater på deres vilje til at kæmpe for fynske interesser i det nye Folketing og til at holde øje med, at de politikere, der vælges ind fra Fyn, reelt samarbejder om at fremme fynske mærkesager, stemmer for fynske interesser, og aktivt kæmper for Fyn i deres respektive folketingsgrupper. I modsat fald må man spørge sig selv, om de har fortjent ens stemme.
Lad os gerne vide, hvis I har ris eller ros til de fynskvalgte folketingsmedlemmer eller konkrete forslag til tiltag, der kan fremme vækst i provinsen. For i jo højere grad, politikerne føler, at deres mandat hviler på fynske stemmer, desto mere forpligtigede er de til at kæmpe for fynske interesser.
Giv din stemme til Fyn den 18. juni.
Jytte Reinholdt,
Direktør
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
