Årets andet af fire fyraftensmøder finder sted mandag den 17. juni, hvor vi hos Uhrenholt i Middelfart bl.a. skal kigge ud på verdenens eksportmarkeder.
Vi begynder dog på hjemmebanen i Middelfart, hvor vi får indblik i godt 40 års spændende erhvervshistorie i én af Fyns stolte familievirksomheder. Fra 1978 da Frank Uhrenholt etablerede sin virksomhed med salg af oste og mejeriprodukter i Danmark og frem i dag, hvor sønnen Sune Uhrenholt står i spidsen for en international og globalt orienteret koncern med fokus på udvalgte varemærker og kvalitet – med et bæredygtigt aftryk.
Sune Uhrenholt, der siden 2007 har været øverste direktør, er netop kommet hjem fra Asien og Mellemøsten, så han har helt friske fortællinger om disse eksportmarkeder. Derudover vil han på mødet fortælle mere om Uhrenholts historie, aktiviteter og globale strategi. Oprindeligt var det regionschef i Mellemøsten, Nils Jørgen Sehested, der oprindeligt skulle have talt om Uhrenholts eksport, har ikke mulighed for at deltage pga. en travl mødekalender.
Fyraftensmødet afholdes i Uhrenholts domicil i Teglgårdsparken. Tidligere husede bygningerne det psykiatriske hospital i Middelfart. Siden 2000 har det været hovedsæde for Uhrenholt.
Arrangementet er gratis og henvender sig til virksomhedsejere, direktører, ledere og beslutningstagere i private virksomheder på Fyn. Ved det seneste Fyraftensmøde hos GASA i marts deltog erhvervsledere fra flere end 50 fynske virksomheder.
Mødet begynder kl. 17:00 og slutter kl. 19.00.
International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft
Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]
Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb
Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.
Fyn må ikke miste troen på fremtiden
Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.
