Overvejende positive forslag
Fynsk Erhverv hilser regeringens 2025-plan velkommen. Vi noterer os overvejende positive forslag til, hvordan vækst og udvikling frem mod 2025 skal stimuleres. Men der mangler penge til udvidelse af den fynske motorvej.
– “Vi har brug for dygtige medarbejdere i virksomhederne. Så det at få lettet såvel top- som bundskatten er et godt incitament til at yde en ekstra indsats”
Siger Fynsk Erhvervs formand Jørgen Dirksen, der til daglig er adm. direktør i Rynkeby Foods i Ringe.
Skattelempelser og afskaffelse af PSO-afgiften
Han nævner også skattelempelsen til nye iværksættere og afskaffelsen af PSO-afgiften som en vigtig sag, som også Fynsk Erhverv har kæmpet for i flere år.
I det hele taget er der fokus på at styrke virksomhedernes konkurrencevilkår, og det hilser formanden også velkommen.
– “Men det er skidt for Fyn, at der ikke også er afsat midler til at sikre udbygningen af den fynske motorvej”
Tilføjer Jørgen Dirksen med henvisning til de mange timer, virksomheder og borgere spilder på den fynske motorvej, når de kører i kø eller holder helt stille som følge af uheld m.v.
Fynsk Erhverv opfordrer nu de fynsk valgte folketingspolitikere at få plantet dette krav centralt i de forhandlinger, som nu er gået i gang.
Læs mere om regeringens 2025 plan nedenfor
Download hele regeringens 2025 plan her
Se Fynsk Erhvervs reaktion om emnet her
Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft
Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
