Nyheder • 31/08/2016

Regeringens 2025 plan viser gode takter

Overvejende positive forslag

Fynsk Erhverv hilser regeringens 2025-plan velkommen. Vi noterer os overvejende positive forslag til, hvordan vækst og udvikling frem mod 2025 skal stimuleres. Men der mangler penge til udvidelse af den fynske motorvej. 

– “Vi har brug for dygtige medarbejdere i virksomhederne. Så det at få lettet såvel top- som bundskatten er et godt incitament til at yde en ekstra indsats”

Siger Fynsk Erhvervs formand Jørgen Dirksen, der til daglig er adm. direktør i Rynkeby Foods i Ringe.

Skattelempelser og afskaffelse af PSO-afgiften 

Han nævner også skattelempelsen til nye iværksættere og afskaffelsen af PSO-afgiften som en vigtig sag, som også Fynsk Erhverv har kæmpet for i flere år.

I det hele taget er der fokus på at styrke virksomhedernes konkurrencevilkår, og det hilser formanden også velkommen.

– “Men det er skidt for Fyn, at der ikke også er afsat midler til at sikre udbygningen af den fynske motorvej”

Tilføjer Jørgen Dirksen med henvisning til de mange timer, virksomheder og borgere spilder på den fynske motorvej, når de kører i kø eller holder helt stille som følge af uheld m.v.   
Fynsk Erhverv opfordrer nu de fynsk valgte folketingspolitikere at få plantet dette krav centralt i de forhandlinger, som nu er gået i gang. 

Læs mere om regeringens 2025 plan nedenfor

Download hele regeringens 2025 plan her

Se Fynsk Erhvervs reaktion om emnet her

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.