Nyheder • 27/03/2024

Fokuseret rekruttering til Fynsk Erhvervs bestyrelse skaber forventninger

Generalforsamling: Vi står i Fynsk Erhverv stærkt i fremtiden med fire nye profiler i bestyrelsen – Eva Berner, Lisbeth Chawes, Allan Hansen og Mark Blæsbjerg.

Alle udvalgt på baggrund af motiverede ansøgninger, kompetenceafdækning og samtaler og med sigte på at komplementere og diversificere den siddende bestyrelse – Henrik Neelmeyer, Søren Jan Nielsen, Johnny Albertsen og Martin Danielsen (sidstnævnte fraværende på foto).

Tak til de afgående bestyrelsesmedlemmer for godt samarbejde og stærke resultater – Jesper Refning, Jørn Frandsen, Bodil Ibsen og Peter Eriksen Jensen.

Forud for dette ligger en grundig proces i den afgående bestyrelse, der på konstruktiv vis har været med til at bygge det stærke fundament for den netop valgte bestyrelse.  Vi har bl.a. med afsæt i Det fynske Vækstbarometer og tendenser i de fremtidsscenarier, vi kigger ud i, identificeret, hvilke kompetencer, vi har behov for i bestyrelsen for at være på forkant med udviklingen, så vi bedst muligt kan understøtte udviklingen og væksten i de fynske virksomheder,” siger bestyrelsens formand Henrik Neelmeyer og fortsætter:

”Kort efter nytår lavede vi et ”Open Call”, hvor vi søgte efter nye bestyrelsesmedlemmer.  Her oplevede vi en overvældende interesse for at komme i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Rigtig mange henvendte sig for at høre nærmere, og næsten 20 kandidater fremsendte motiveret ansøgning til en af de ledige poster. Efter en kompetenceafdækning og samtale-runde fandt vi de kandidater, der på bedste vis kan supplere os i bestyrelsen for så vidt kompetencer, netværk, ledelsessyn og sidste men ikke mindst med den rigtige kemi,” siger Henrik Neelmeyer.

Vi går nu i gang med en onboardingproces, så vi hurtigst muligt kan få sammenrystet bestyrelsesholdet og tage fat på de mange spændende udfordringer i det fynske erhvervsliv.

Jeg håber, at I som medlemmer i Fynsk Erhverv kommer til at mærke, at bestyrelsen har et stærkt fokus på de fem vækstdrivere i Det fynske Vækstbarometer:

  • Digitalisering
  • Bæredygtighed
  • Internationalisering
  • Professionalisering
  • Adgang til kerneressourcer.

Og jeg forventer også,  at vi med fire nye bestyrelsesmedlemmer kommer til at bidrage med helt nye ideer og tiltag til gavn for hele det fynske erhvervsliv – og jer medlemmer i Fynsk Erhverv især.

En ting er sikkert, vores ambition er at skabe værdi for jer medlemmer i dag såvel som i fremtiden,” slutter Henrik Neelmeyer.

Fynsk Erhverv tilbyder partnervirksomheder hjælp til at etablere eller supplere sin bestyrelse med nye profiler i en faciliteret proces, der fokuserer på virksomhedens strategi og vækstpotentiale.

 

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]

BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder

Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Den 21. november kommer Peter Bartram til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor han deler sin viden og erfaringer om, hvad den nye globale verdensorden har af betydning for de fynske virksomheder.

HJHansen Recycling Group: Bæredygtighed som katalysator for god forretning

Interview med administrerende direktør Mogens Bach Christensen Bæredygtighed er på ingen måde et nyt koncept for HJHansen Recycling Group. Faktisk ligger det i virksomhedens DNA, forklarer administrerende direktør Mogens Bach Christensen. Siden 1880’erne har virksomheden arbejdet med cirkulær økonomi og et ansvarligt forbrug af ressourcer ved at opkøbe, forarbejde og videresælge hestesko, klude og ben […]

Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen

VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]