Nyheder • 27/03/2024

Fokuseret rekruttering til Fynsk Erhvervs bestyrelse skaber forventninger

Generalforsamling: Vi står i Fynsk Erhverv stærkt i fremtiden med fire nye profiler i bestyrelsen – Eva Berner, Lisbeth Chawes, Allan Hansen og Mark Blæsbjerg.

Alle udvalgt på baggrund af motiverede ansøgninger, kompetenceafdækning og samtaler og med sigte på at komplementere og diversificere den siddende bestyrelse – Henrik Neelmeyer, Søren Jan Nielsen, Johnny Albertsen og Martin Danielsen (sidstnævnte fraværende på foto).

Tak til de afgående bestyrelsesmedlemmer for godt samarbejde og stærke resultater – Jesper Refning, Jørn Frandsen, Bodil Ibsen og Peter Eriksen Jensen.

Forud for dette ligger en grundig proces i den afgående bestyrelse, der på konstruktiv vis har været med til at bygge det stærke fundament for den netop valgte bestyrelse.  Vi har bl.a. med afsæt i Det fynske Vækstbarometer og tendenser i de fremtidsscenarier, vi kigger ud i, identificeret, hvilke kompetencer, vi har behov for i bestyrelsen for at være på forkant med udviklingen, så vi bedst muligt kan understøtte udviklingen og væksten i de fynske virksomheder,” siger bestyrelsens formand Henrik Neelmeyer og fortsætter:

”Kort efter nytår lavede vi et ”Open Call”, hvor vi søgte efter nye bestyrelsesmedlemmer.  Her oplevede vi en overvældende interesse for at komme i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Rigtig mange henvendte sig for at høre nærmere, og næsten 20 kandidater fremsendte motiveret ansøgning til en af de ledige poster. Efter en kompetenceafdækning og samtale-runde fandt vi de kandidater, der på bedste vis kan supplere os i bestyrelsen for så vidt kompetencer, netværk, ledelsessyn og sidste men ikke mindst med den rigtige kemi,” siger Henrik Neelmeyer.

Vi går nu i gang med en onboardingproces, så vi hurtigst muligt kan få sammenrystet bestyrelsesholdet og tage fat på de mange spændende udfordringer i det fynske erhvervsliv.

Jeg håber, at I som medlemmer i Fynsk Erhverv kommer til at mærke, at bestyrelsen har et stærkt fokus på de fem vækstdrivere i Det fynske Vækstbarometer:

  • Digitalisering
  • Bæredygtighed
  • Internationalisering
  • Professionalisering
  • Adgang til kerneressourcer.

Og jeg forventer også,  at vi med fire nye bestyrelsesmedlemmer kommer til at bidrage med helt nye ideer og tiltag til gavn for hele det fynske erhvervsliv – og jer medlemmer i Fynsk Erhverv især.

En ting er sikkert, vores ambition er at skabe værdi for jer medlemmer i dag såvel som i fremtiden,” slutter Henrik Neelmeyer.

Fynsk Erhverv tilbyder partnervirksomheder hjælp til at etablere eller supplere sin bestyrelse med nye profiler i en faciliteret proces, der fokuserer på virksomhedens strategi og vækstpotentiale.

 

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv

Mark Blæsbjerg styrker bestyrelsesarbejdet med faglig tyngde

På bestyrelsesuddannelsen ved Aarhus Universitet fik Chili Securitys CEO nye værktøjer, nye perspektiver og et skarpere blik på virksomhedens næste skridt.

Hotel Christiansminde: Tv-serie skal løfte Sydfyn hele året

Svendborg Kommunes tv-satsning kan styrke både turismen, erhvervslivet og det lokale samarbejde, mener direktør Tom Pedersen

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.