Aftalen betyder konkret, at danske virksomheder bliver undtaget fra at betale 20 % af lønnen for udstationerende danske medarbejdere til det kinesiske socialsikringssystem.
Herudover undtages den enkelte medarbejder for at betale et særskilt bidrag på 8 % af deres løn, under forudsætning af at medarbejderen indbetaler til en dansk pensionsordning.
Godt 4.000 danskere arbejder i øjeblikket i Kina. Pensionsaftalen forventes at træde i kraft allerede om en måned.
Sommerhilsen fra direktør Anne Dyrehauge
Kære alle Tak for en fantastisk velkomst i Fynsk Erhverv. Jeg er stadig i færd med at dykke ned i alle hjørner af foreningen, men jeg er ikke i tvivl om, at jeg er landet det helt rigtige sted. I sidste uge sagde vi farvel til Jytte med en flot og meget velbesøgt reception, der […]
VGP rykker ind i Odense med rekordstort grundkøb
Et af de største enkeltstående salg af erhvervsjord i Odense Kommunes historie blev officielt præsenteret tirsdag den 24. juni ved et større pressearrangement på en vindblæst mark, hvor borgmester Peter Rahbæk Juel og rådmand Søren Windell var med til at løfte sløret for projektet. Bag købet står den paneuropæiske ejendomsudvikler VGP, der med underskrifterne har […]
Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur
Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra
