Nyheder • 16/06/2021

Odense klimaneutral i 2030:  ”Ambitiøst – men realistisk”

Task Force Klimaneutral 2030 har netop præsenteret 10 anbefalinger, der skal gøre det muligt at nå Odense Byråds mål om en klimaneutral by i 2030. Et mål, der vurderes som ambitiøst, men realistisk.

Der forventes at blive udledt 490.000 ton CO2 i 2030.  Derfor anbefaler Task Forcen at gennemføre reduktioner på flere store indsatsområder til udligning heraf. De store reduktioner skal findes gennem CO2-fangst, markant reduktion af udledningen på transportområdet samt reduktion af udledning fra energiproduktionen.

”Klimadagsordenen er et fælles ansvar, som vi alle – borgere, virksomheder, kommuner m.fl. – skal være med til at løfte. Det starter med en klimahandleplan, som et enigt byråd skal stå bag. Det er vigtigt med klare, politiske signaler for at sikre opbakning til de markante tiltag, der skal bringe Odense i mål i 2030”, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv efter præsentationen af de 10 anbefalinger på Odense Rådhus.

Transportområdet har i mange år været udråbt som en af de store klimasyndere, og med disse anbefalinger står det klart, at nu skal vi for alvor  fokusere på og prioritere elbiler og nye, grønne teknologier i virksomhederne.

En af anbefalingerne går nemlig på at indføre såkaldte nulemissionszoner senest i 2030. Det vil betyde, at der inden for Ring 1, 2 og 3 etapevis indføres forbud mod at køre i fossildrevne biler. Det vil kræve betydelige ændringer i adfærd og rutiner for både virksomheder, kunder og borgere, ligesom det vil kræve noget tid at omstille sig til denne nye virkelighed.”

”Naturligvis køber erhvervslivet også ind på klimadagsordenen. Men vi vil inddrages og have indflydelse på, hvordan vi bedst muligt kommer i mål, uden at belaste virksomhederne med nye afgifter, påbud og restriktioner.  Vi skal have de bedste muligheder og god tid til at forberede omstillingen i virksomhederne, både i forhold til nødvendige investeringer og i forhold til medarbejdere, samarbejdspartnere, kunder og leverandører.  For det er nok ambitiøst, men det skal også være realistisk.”

 

Se de 10 anbefalinger fra Task Force Klimaneutral 2030 her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.