Nyheder • 20/11/2015

Odense er Årets Iværksætterkommune

Odense bliver i dag kåret til Årets Iværksætterkommune 2015 af Dansk Erhvervsfremme, skriver Odense Kommune i en pressemeddelelse. Byen får prisen for at have skabt et stærkt iværksættermiljø omkring satsningen på robotter og droner. Der bliver i begrundelsen også lagt vægt på, at der i Odense er 12 forskellige iværksættermiljøer, der hver især er med til at styrke iværksætterkulturen i kommunen.

Dansk Erhvervsfremme giver Odense Kommune prisen som Årets Iværksætterkommune på baggrund af den fokus, Odense har haft på at skabe optimale rammer for dem, der gerne vil starte og drive deres egen virksomhed.

– Odense Kommune har iværksætteri som en del af vores vækststrategi, hvor vi satser på at skabe de bedste rammer for dem, der har idéerne og modet til at prøve deres visioner af i virkeligheden. Det er det, vi nu ser frugten af, når fx robot- og dronevirksomhederne knopskyder med nye iværksætterfirmaer med nye tanker, produkter og gå på mod, siger Odenses Borgmester, Anker Boye, i en pressemeddelelse. 

Prisen gives af Dansk Erhvervsfremme, som sammen med repræsentanter fra Dansk Industri, Erhvervsstyrelsen, Dansk Iværksætterforening og Fonden for Entreprenørskab i dommerkomitéen har udvalgt Odense Kommune som årets prisvinder.

Fra idé til virksomhed
Fynsk Erhverv er meget tilfreds med, at Odense Kommune igen er blevet Årets Iværksætterkommune (Odense vandt også i 2009).

– Kåringen til Årets Iværksætterkommune 2015 er en stor cadeau til både private og offentlige aktører i Odense, som målrettet arbejder for at skabe såvel attraktive miljøer som attraktive tilbud, der kan understøtte og udfordre iværksættere i processen fra idé til handling. At blive Årets Iværksætterkommune kræver en fokuseret indsats. Det viser Odense – og vi har potentiale til mere og vi vil mere, fortæller Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– I Fynsk Erhverv mener vi, at fokus især bør være på at understøtte iværksætterne i at omsætte deres idéer til konkurrencedygtige vækstvirksomheder, så de mange dygtige iværksættere manifesterer sig i nye, succesrige virksomheder og Odense får et stærkt  brand som både iværksætterby og innovativ erhvervsby.

Prisen som Årets Iværksætterkommune bliver officielt uddelt i Videnbyen i Odense fredag den 20/11 kl. 14.30, som en del af et større arrangement, der markerer afslutningen på Iværksætterugen i Odense.

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.