Debat • 31/12/2015

Nytårskronik: Velkommen til en ny epoke

Af Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv

2015 har været et år, der på flere fronter har varslet nye tider. Ny udfordringer og nye muligheder.

Kigger vi ud i den store verden, kan vi se tilbage på et år med voldsomme konflikter og terroraktioner, der også ramte Europa og Danmark. Som konsekvens steg presset på Europas ydre grænser betydeligt i 2015, og mange af os kan fortsat kalde forfærdelige billeder frem på nethinden. Vi blev i 2015 for alvor udfordret på vores sammenhængskraft – og på vores tryghed og tillid til hinanden.

Kigger vi på Fyn og det fynske erhvervsliv, får vi nogle andre billeder frem på nethinden. Virksomhederne har fået etableret sig på et nyt fundament efter kriseårene. De har alle gjort sig nogle erfaringer og står stærkere nu end før. Mange har skåret deres forretning til og skærpet fokus på kerneprodukterne, andre har købt op eller er fusioneret for at opnå kritisk masse. Nogle er rykket tættere sammen i værdikæden og samarbejder i klynger, mens andre trives med dyb specialisering i egen nieche. Det går sådan set ganske fornuftigt rundt omkring i de fleste brancher og virksomheder. Lave renter – og oliepriser – og en stigende investeringslyst både i den offentlige og private sektor betyder større aktivitet. Og vi hører om imponerende vækstrater i det fynske. Fælles for de fynske virksomheder er deres positive forventninger til det nye år, der betyder stigende efterspørgsel efter dygtige og velkvalificerede medarbejdere på alle niveauer – fra faglært til højtuddannet specialist.

Det generelle billede er positivt, om end det spænder bredt. Men der er behov for konstant politisk fokus på det fynske erhvervsklima, for at virksomhederne kan styrke deres produktivitet, udvikle sig og skabe vækst. Den vækst, der er forudsætning for kvaliteten i den offentlige velfærd. Lad mig derfor pege på tre konkrete forhold, som vi gerne ser de fynske borgmestre og folketingspolitikere stiller sig i fælles front for i 2016, fordi de har stor indflydelse på de fynske virksomheders konkurrencekraft nu og i fremtiden: ’Adgang til viden og kvalificeret arbejdskraft’, ’en velfungerende infrastruktur’ og ’færre økonomiske byrder’.

Der er udsigt til et attraktivt jobmarked på Fyn, og det bliver afgørende for væksten, at det lykkes at tiltrække de mange, dygtige medarbejdere, ledere og specialister med den viden, erfaring og det mind-set, som de fynske virksomheder efterspørger. Derfor skal vi for alvor have ’brandet’ Fyn som et attraktivt sted at arbejde og bo. Med udsigt til knap 400 statslige jobs på Fyn de kommende år vil der være gode karrieremuligheder – også for ægtefællerne, hvis vi viser dem de fantastiske muligheder, der ligger i at bosætte sig midt i Danmark, i den skønneste natur – og aktivt bidrage i en landsdel i udvikling.

Den fynske motorvej er presset til det yderste på sin kapacitet, og der sker for mange uheld. Alligevel lyder beskeden fra Christiansborg: ”Der er ingen penge til udvidelsen.” Det er naturligvis kortsigtet og helt uholdbart – det bremser mobiliteten, samhandelen og væksten. Samme negative effekt har de høje broafgifter over Storebælt, dog er problematikken en anden. Her er kapaciteten i top, men taksterne den reelle barriere.

For erhvervslivet vil det være attraktivt at få harmoniseret de kommunale skatter, afgifter og gebyrer på samme lave niveau i alle fynske kommuner. Det vil lette de økonomiske byrder på de fynske virksomheder, gøre Fyn til en attraktiv erhvervsregion, samtidig med at den indbyrdes konkurrence mellem kommunerne elimineres. Så vil virksomheder uden for Fyn finde det fynske erhvervsklima og samarbejde attraktivt og etablere sig her. Det samme gælder borgerne, dvs. arbejdskraften. Det handler populært sagt om at gøre ’kagen større’, så vi kan styrke fundamentet for den fynske velfærd.

Jeg tror, at 2015 bliver det år, hvor vi for alvor slap kriseretorikken og holdt op med at sammenligne med tiden før og efter kriseårene. Forandringerne tager fart, og den tid, hvor man kunne tage bestik af fremtiden ved at kigge i bakspejlet, er for længst forpasset. En række megatrends vil påvirke vores samfund og udfordre os alle – men samtidig åbne nye muligheder. Klimaforandringerne adresserer f.eks. nye måder at leve, forbruge og producere på. Den voksende globalemiddelklasse vil efterspørge en lang række produkter og ydelser, som fynske virksomheder vil byde ind på i skarp konkurrence med resten af verden. Og digitaliseringen vil for alvor skubbe til vores måde at interagere på og til de traditionelle forretningsmodeller – og nye, agile konstellationer vil opstå.

Ved udgangen af 2015 kan vi nu definitivt trække en streg i sandet og rette blikket mod en ny epoke. En ny virkelighed er ved at indfinde sig, med masser af nye udfordringer og muligheder – og med ’vindstyrker’, der overstiger enhver metereologs fantasi. Lad os derfor bygge vindmøller sammen – i stedet for læhegn. Lad os demonstrere den fynske sammenhængskraft, så vi kan få sat den fynske region på landkortet og sikre Fyn en attraktiv position i den ny virkelighed. Sammen står vi stærkest.

Godt nytår, Fyn.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.