Leder • 05/01/2026

Nytårshilsen 2026

Kære medlemmer

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Som talerør for Fynsk Erhvervsliv går vi ind i folketingsvalgåret med et klart mål: at sikre maksimal politisk indflydelse på vegne af jer, der driver virksomhederne i praksis. Administrative byrder, uhensigtsmæssige regler og de generelle rammevilkår skal højere op på den politiske dagsorden, og vi vil insistere på, at virkeligheden i virksomhederne bliver hørt.

Vi lader os ikke narre af afgiftslettelser, der kun giver mening for de få, hvis de samtidig ledsages af nye, tåbelige regler, som ikke er klar til implementering. De nye emballageafgifter og de omfattende rapporteringskrav er et godt eksempel: regler, der pålægger alle virksomheder urimelige byrder uden tilsvarende værdi. Det vil vi sætte fokus på – klart, sagligt og vedholdende.

I uforudsigelige tider er det vigtigere end nogensinde at søge inspiration hos andre og lære af de bedste. Også i 2026 vil Fynsk Erhverv styrke vores netværkstilbud og invitere eksterne oplægsholdere, der kan inspirere, udfordre og gøre jer og jeres virksomheder endnu stærkere.

Vi vil gerne invitere endnu flere fra vores medlemsvirksomheder til aktivt at deltage i netværkene og vore events – til gavn for jer selv og for fællesskabet. Her deler vi viden, erfaringer og perspektiver, der kan gøre jeres virksomheder mere modstandsdygtige og samtidig åbne øjnene for nye, potentielle forretningsmuligheder bl.a. i vore nabolande som alternativ til USA.

Vi glæder os til at se jer til vores nytårskur her i januar og håber, I finder nogle af vores mange arrangementer fristende. Min klare anbefaling er: kig forbi – du kan altid blive klogere.

Sammen gør vi det fynske erhvervsliv stærkere.

Godt nytår til jer alle

Venlig hilsen
Henrik Neelmeyer

Bestyrelsesleder
Fynsk Erhverv

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.