Breinholm Isolering er en isoleringsvirksomhed fra Tommerup, der isolerer og efterisolerer hulmure, lofter, skunke, krybekældre og etageadskillelser på bygninger. Virksomheden opstod for seks år siden som følge af det øgede fokus på grøn energi i Danmark og udsprang af en tidligere blikkenslagervirksomhed.
Breinholm Isolering opstod for seks år siden af en blikkenslagervirksomhed.
– Der var et stort og stigende fokus på miljø og energibesparende løsninger, så det var på baggrund af det potentiale, Breinholm Isolering opstod, fortæller Henrik Leermark, én af ejerne af Breinholm Isolering.
– Der er kommet et meget større fokus på isolering og på energibesparelse, så det går godt for os – men vi havde en lidt hård opstart lige efter finanskrisen, siger han.
Breinholm Isolering laver isoleringsarbejde for både private, boligforeninger, det offentlige og andre. “Vi arbejder for alle typer kunder, der har bygninger, som skal isoleres,” siger Henrik Leermark.
Virksomheden har indtil videre kun kunder på Fyn.
– Vi har som klart defineret mål, at vi vil vækste. I første omgang her på Fyn, men med tiden kan man sagtens forestille sig, at vi vil udover broerne også, slutter Henrik Leermark.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
