Nyheder • 18/12/2015

Nyt medlem sikrer din IT-sikkerhed og din informationsteknologi

Conscient Systems er en ny virksomhed fra Odense, der beskæftiger sig med IT-sikkerhed og informationsteknologi – særligt for små- og mellemstore virksomheder. Både  IT-sikkerhed er informationsteknologi er i stigende grad væsentlige fokusområder for flere og flere virksomheder i flere og flere brancher. 

Conscient Systems er en helt ny virksomhed fra Odense, som specialiserer sig i informationsteknologi og IT-sikkerhed hos små- og mellemstore virksomheder.

– I Conscient Systems arbejder vi målrettet med at styrke mindre- og mellemstore virksomheders anvendelse af informationsteknologi og deres informationssikkerhedsniveau. Det er i sagens natur en meget bred formulering, men udfordringen er i dag for mange virksomheder, at informationsteknologi er en så integreret del af hverdagen, at det både udgør en væsentligt del af omkostningerne og er et kritisk element i virksomhedens drift, fortæller Tor Valstrøm, direktør i Conscient Systems, til Fynsk Erhverv.

Alle brancher
IT-sikkerhed og informationsteknologi berører i dag stort set alle brancher – og alle typer virksomheder.

– For nyligt har vi hjulpet en transportvirksomhed og et forsyningsselskab med at insource deres IT med efterfølgende vedligeholdelsesaftale, så opgaverne, vi udfører for vores kunder, er generelt ikke branchespecifikke og spænder fra Tor Valstrøm2helt gængse vedligeholdelsesaftaler af deres serverløsninger, assistance med implementering af nye IT systemer til udførsel af sårbarhedsscanninger, så sikkerhedshullerne kan blive lukket, inden hackere udnytter sig af dem, fortæller Tor Valstrøm og fortsætter:

– Vi laver også mere dybdegående konsulentopgaver som ledelsesrådgivning i form af en vurdering af virksomhedens nuværende informationssikkerhedsniveau og konkrete tiltag til, hvad der skal ændres for at øge den til niveaet, hvor der skabes balance mellem virksomhedens forretningsmæssige behov, risikoappetit og budget.

Forretningen skal drives
Tor Valstrøm grundlagde Conscient Systems i år for at dække et konkret behov i markedet. 

– Jeg startede virksomheden efter at have arbejdet med datacenterdrift, Microsoft infrastruktur og informationssikkerhed de sidste 10 år hos en Odenseansk IT-virksomhed, hvor jeg kunne se, der var var et kæmpe behov for kompetencer, der både er dygtige til informationsteknologi og informationssikkerhed, men som samtidig forstår, at der er en forretning, der skal drives.

– Ofte er kollegerne i branchen specialister inden for enten IT-infrastruktur eller informationssikkerhed eller ledelsesrådgivning, men det er sjældent, kompetencerne går på tværs og kan antage en holistisk tilgang til at finde den rigtige løsning, som ofte består af både tekniske løsninger, en omlægning af menneskelige procedurer samt uddannelse af personale, forklarer Tor Valstrøm og kommer med et eksempel:

– Ét af de mange spændende projekter, vi har arbejdet på det seneste år, er at bistå en af landets 10 største fagforeninger med at udarbejde og implementere tiltag til at imødekomme den netop nu færdiggjorte EU persondatalovgivning. Dette er i særdeleshed et område, hvor mange virksomheder får behov for kompetencer, der kan hjælpe med at imødekomme lovgivningens krav, uden at skyde væsentligt over målet.

Langvarige relationer og dygtige medarbejdere
– Vores mål for fremtiden er ikke de klassiske vækst planer, da vi tror på at fokus på glade, dygtige medarbejdere, gode langvarige relationer til vores kunder og samarbejdspartnere, altid levere godt håndværk og i det hele taget at lave det vi brænder for, skaber fundamentet for fortsat succes, fortæller Tor Valstrøm og slutter:

Vi glæder os meget til at blive en aktiv del af netværket i Fynsk Erhverv og medvirke til det gode fællesskab – og måske endda være med til at gøre det mere tilgængeligt at opnå et godt informationssikkerhedsniveau.

Fynsk Erhverv sætter i 2016 fokus på IT-sikkerhed.

 

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.