Nyheder • 05/03/2015

Nyt medlem leverer teknologi man ikke kan forestille sig

WMAN – Future technologies er nyt medlem af Fynsk Erhverv og et relativt nyt firma med afdelinger i Odense og Århus. Firmaet startede i 2004 og har hele tiden haft som vision at give deres kunder den nyeste og smarteste teknologi – gerne så smart, at man aldrig selv havde forestillet sig noget lignende.wman2

WMAN er en handelsvirksomhed, som siden 2004 har gjort nogle af de mest innovative nye teknologier inden for mobilitet, underholdning og kommunikation tilgængelige for det skandinaviske marked. WMAN var således nogle af de første til at sælge Segways herhjemme, og Bo Røen Hansen, ejer af WMAN, vurderer selv, at størstedelen af de kørende Segways i Skandinavien har været rundt om WMAN.

I dag forhandler WMAN bl.a. den Segway-agtige kommunikationsløsning Double Robotics, som meget kort fortalt er en fjernstyret Segway med en iPad på toppen. En fjernstyret telerobot, som i mange tilfælde kan spare både tid og penge. Igennem iPad’en kan man kommunikere med mennesker, som man kan se, og som kan se dig.

Med en meget simpel App kan man via sin mobil eller sin computer fjernstyre sin Double Robotics overalt i verden – bare man har internetforbindelse.

– Vi bruger meget ofte selv en Double i forretningsøjemed. F.eks. skulle vi to mand til et møde med Aalborg Kommune for et stykke tid siden. Sådan en tur fra Odense til Aalborg for to mand kan nemt løbe op i 12 mandetimer plus forplejning, og så skal man jo også betale for togbilletter eller benzin. Så vi sendte i stedet en double med Post Danmark, det kostede 170 kr., og så kunne vi være til stede i de fem kvarter, mødet tog, uden nogen spildtid, fortæller Bo Hansen, ejer af WMAN, og fortsætter:

– Vi har også haft en lærling, der skulle være i Svendborg samtidig med, han skulle til møde i Århus, og det kunne han kun, fordi han brugte en double. Det er en måde at være to steder på én gang på.

En double kan justeres via fjernbetjening i alle retninger, så man kan dreje den mod den, man taler med. Den lades op på to-tre timer og holder derefter strøm i otte-ni timer.

– Vi har allerede aftaler med flere kommuner om leveringer, og vi har især forhåbninger om at sælge til sundhedsvæsenet. En Double lagrer ikke oplysninger, den streamer dem kun, så den må gerne bruges af læger, f.eks. Området for telemedicin bliver større og større, og der er mange lignende Health Care-robotter ude på markedet i dag, men de er langt dyrere end en Double, og typisk også meget tungere. En Double koster lidt over 20.000 kr. og vejer otte kilo, mens en af vores konkurrenter, der kan lidt af det samme, koster 60.000 kr. og vejer 60 kilo, fortæller Bo Hansen, og fortsætter:

– Vores kunder er mest store virksomheder og det offentlige, og en aftale med det offentlige fungerer altid som en blåstempling af produktet. Vi reparerer også Doubler, men det har der været meget lidt forretning i, for de går nærmest aldrig i stykker.

Alle kan bestille en helt gratis demonstration af en Double ved at kontakte WMAN.

En ny slags kørestol
WMAN forhandler også den Segway-inspirerede kørestol Genny Mobility, som man både kan købe og lease.

genny– Den fylder meget mindre end en traditionel kørestol, og den er delvist terrængående, så den er meget mobil. Brugeren sidder også ret højt og oprejst, så den giver en helt anden og mere sporty fornemmelse, fortæller Bo Hansen.

 

 

 

 

 

 

 

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"