Nyt medlem: Kold + Partners

Kold + Partners er et rekrutteringsbureau fra Kerteminde, der specialiserer sig i at hjælpe danske virksomheder med at finde og håndtere specialiseret arbejdskraft. Peter Kold, direktør i virksomheden, har arbejdet med rekruttering i over 10 år og har et stort, internationalt netværk fra telebranchen i 90’erne. “Digitaliseringen er i fuld gang med at forandre vores branche totalt,” udtaler Peter Kold.

Kold + Partners er en Kerteminde-baseret virksomhed, der adresserer ét af de vigtigste spørgsmål for væksten på Fyn: rekruttering af kvalificeret arbejdskraft. 

Virksomheden finder typisk projektledere, ingeniører og it-specialister, men har også – som eksempel – hjulpet en amerikansk virksomhed med at finde fynske tømrer.  

Kold + Partners blev for nyligt portrætteret i Fyens Stiftstidende, hvor Peter Kold, virksomhedens direktør, fortalte, at der pt. er over 300 ledige IT-stillinger på Fyn.

– Det er den specialiserede arbejdskraft, vi selv specialiserer os i, og vi hjælper begge veje: både virksomheder med at finde medarbejdere og kvalificerede medarbejdere med at finde virksomheder, fortæller Peter Kold og fortsætter:

– Derudover arbejder vi også med det, som man på engelsk kalder ‘pay rolling’. Det vil sige, at vi ordner alt det praktiske ved at have en udenlandsk medarbejder ansat, ved at medarbejderne faktisk er ansat hos os, men udfører arbejdet for en anden virksomhed.

– Endelig forsøger vi os nu med at skaffe deltidsarbejdskraft fra udlandet, hvor virksomheder kan ‘dele’ en specialist. På Fyn er der mange mindre- og mellemstore virksomheder, som ikke kan ansætte en fuldtidsspecialist, og da slet ikke én fra udlandet, så vi tror, der er gode muligheder på det område.

Digitaliseringen ændrer alt
Digitaliseringen har også haft indflydelse på rekrutteringsbranchen.

– Det handler ikke længere så meget om at have et godt netværk og kende de rigtige mennesker, selvom det selvfølgelig ikke skader. Det handler om at kende alle de digitale redskaber – og vide hvordan man bruger dem. Jeg har f.eks. været med til at hyre en salgschef fra Nigeria uden nogensinde at have været i landet. Digitaliseringen er i fuld gang med at forandre vores branche totalt, og det handler ganske enkelt om at være digitalt proaktiv, siger Peter Kold.

Fyns image i bedring
Kold + Partners rekrutterer både nationalt og internationalt, og til virksomheder i hele landet.

– Men det er faktisk nemmere at få udenlandske specialister til at flytte til Fyn end at få danske specialister til det. For udlændinge ser det for det første typisk som lidt af et eventyr at rejse til et fremmed land for at arbejde, uanset hvor de skal hen i pågældende land, mens danskere mere tænker i mulig pendling og i, om de har lyst til at flytte, siger Peter Kold og slutter:

– Men Fyns image er også en udfordring for rekruttering. Det har tidligere været en lidt overset region i Danmark – et sted man bare kørte igennem. Men det er heldigvis ved at ændre sig nu. Odenses ombygning og robotindustriens store succes er bl.a. med til at skabe positiv omtale, og der er kommet en helt anden måde at omtale Fyn på. Imaget er klart i bedring, og det betyder noget for vores branche.