Nyheder • 24/09/2015

Nyt medlem: “Fantastisk med landets eneste dronetestcenter lige i baghaven”

Sky Level er en ung, odenseansk virksomhed, der rådgiver om og servicerer droner. De startede i november sidste år med tre medarbejdere og forventer en omsætning på 10-12 mio. og seks ansatte allerede til næste år.

Droner til kommercielt brug er en forholdsvis ny branche, og det nye Fynsk Erhverv-medlem Sky Level har heller ikke lang tid bag sig.

– Vi er tre iværksættere med en fælles interesse for droner, som startede virksomheden i november sidste år, og nu her til oktober kan vi begynde at arbejde i den fuldtids. Vi har en målsætning om seks ansatte i løbet af et år og en omsætning på 10-12 mio. kroner, fortæller Jonas Cort Pedersen, salgschef hos Sky Level.

Virksomheden rådgiver om brug af droner og servicerer droner, og så leverer de en overvågningsservice med speciale i byggebranchen.

– Dronen kan simpelthen overflyve en byggeplads og sende direkte billeder til f.eks. et bestyrelsesmøde, hvor de kan sidde i den anden ende af landet og dirigere, hvor dronen skal flyve hen og filme, forklarer Jonas Cort Pedersen.

Godt at ligge i Odense
Inden årets udgang flytter Sky Level til lokaler i H.C. Andersen Airport, der har Danmarks eneste dronetestcenter.

– Vi har kunder fra hele landet, så det er godt at ligge centralt, og samtidig er det jo fantastisk, at vi har landets eneste dronetestcenter liggende lige i baghaven. I den forbindelse vil vi gerne sige, at Odense Kommune har været virkelig gode til at bakke op om os og om droneindustrien, fortæller Jonas Cort Pedersen.

Sky Level deltager i Fynsk Erhvervs NEXT Level-tilbud.

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]