Nyheder • 01/03/2024

Nyt ESG-netværk skal gøre bæredygtig indsats til en god forretning

Når Fynsk Erhverv inden længe åbner dørene til første møde i det nystiftede ESG-Netværk, er det med fuldt fokus på at gøre bæredygtighedsindsatsen til en berigende oplevelse for deltagerne.

Det fortæller Ditte Engelhardt, der er facilitator i netværket, og dermed sikrer, at netværket hele tiden udvikler sig i den retning, som gruppen har behov for:

Min ambition er, at deltagerne får inspiration, viden og sparring til den bæredygtige omstilling og får gjort arbejdet med bæredygtighed til en værdiskabelse for virksomheden.

“Deltagerne kan trække på hinandens erfaringer, få sparring på de udfordringer som de står over for, og de bliver støttet i navigeringen i den omfattende lovgivning og nye krav, der er på området. Min tilgang til netværksdelen er, at deltagerne sammen finder ind til kernen af omstillingen til en mere bæredygtig forretning. Det er et netværk og ikke et kursus,” slår Ditte Engelhardt fast og tilføjer, at samhørigheden er en væsentlig del af deltagernes udvikling.

”Det er et område, hvor virksomhederne hele tiden skal forholde sig til masser af ny lovgivning fra EU på et tidspunkt, hvor alverdens konflikter også sætter præg på hverdagen. Der er jeg overbevist om, at netværkskonceptet er særdeles effektivt, fordi deltagerne kan sparre med ligesindede, som de måske ikke har i deres egne virksomheder,” konstaterer Ditte Engelhardt, der efter en årrække med baggrund i kommunikation, markedsføring og kulturjournalistik i dag bruger sin uddannelse som Sustainable Business Change Manager og Bæredygtig Agil Projektleder.

Godt begyndt er halvt fuldendt

På netværksmøderne i ESG-Netværket, der finder sted hver anden måned, kombineres interne og eksterne oplæg med cases, workshops og erfaringsudvekslinger for at sikre, at forskellige aspekter og dilemmaer inden for bæredygtighed afdækkes.

På den måde bliver deltagerne løbende klædt på og trygge ved at udvikle, forfine og implementere en bæredygtighedsstrategi i deres respektive virksomheder. Ifølge Ditte Engelhardt er det en særdeles god idé at få vendt den første side i bogen, hvis man som virksomhedsejer  endnu ikke er kommet i gang med at forholde sig til ESG-rapportering.

”Selv hvis man som virksomhed ikke skal rapportere på CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive) vil mange af de mindre virksomheder blive mødt med krav om dokumentation af deres ESG-engagement fra kunder, fra banken eller hvis man skal finde investorer. Der er ingen tvivl om, at dem, der kommer først i gang, får det lettest på sigt,” siger Ditte Engelhardt, der understreger, at der er meget mere end lovlydighed på spil for virksomhederne:

”Der er slet ingen tvivl om, at bæredygtig omstilling også kan skabe stor værdi for mange virksomheder, hvis de udnytter de data, som de indsamler. Så ESG-Netværket handler lige så meget om at skabe grobund for en god forretning, som det gør at navigere sikkert i alle de mange forkortelser som CSRD, ESRS, CSDDD, SBTi og SDG”

_________________________________

Skal din virksomhed være med, så klik på billedet nedenfor, læs mere og bliv kontaktet om dine muligheder!

Klik på billedet for at læse mere og bliv kontaktet

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri