Nyheder • 08/03/2016

Nye spændende perspektiver på Odense Letbane: Ringbane med adgang til centrum

Fynsk Erhverv og Byforeningen for Odense sparker nu nye spændende perspektiver for Odense Letbane på banen. Med et loop direkte ind i bykernen og en ændret og forlænget linieføring bl.a. ad Svendborgbanens traché bliver letbanen en regulær ringbane med de korteste rejsetider og færreste skift. Det vil gøre letbanen til et endnu mere attraktivt transportvalg for både odenseanere og fynboer, idet den så vil kunne fungere som feeder-bane til den regionale og nationale togtrafik/timedriften til/fra Odense Banegårds Center.  

Fynsk Erhverv og Byforeningen for Odense har netop præsenteret et fælles forslag til udbygningen af letbanen i Odense for samtlige politikere i Odense Byråd. Forslaget omhandler letbanens næste etaper og indebærer, at letbanen laves til en ringbane med direkte adgang til centrum af byen.

– Overvejelserne omkring letbanens udvikling er i gang. Derfor finder Fynsk Erhverv det væsentligt på dette tidspunkt i processen at bidrage med nogle kvalificerede input til politisk overvejelse, så Odense Letbane kan blive den vækst- og transformationsgenerator, som der er potentiale til – ikke bare i Odense, men for hele Fyn, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Skærmbillede 2016-03-08 kl. 14.57.39

Læs hele forslaget her. 

Se bilag her.

Fynsk Erhverv og Byforeningen for Odense mener, at udbygningen af letbanen til en ringbane har potentiale til både at gøre letbanen mere attraktiv som transportmiddel og til i fremtiden at gøre letbanen til den primære feeder-bane for trafik til og fra Odense.

“Ved at udvikle letbanen til en regulær ringbane, kombineret med et loop helt ind i hjertet af Odense City, styrkes letbanens attraktivitet for såvel byens borgere som den øvrige fynske befolkning.”

– Ved at udvikle letbanen til en regulær ringbane, kombineret med et loop helt ind i hjertet af Odense City, styrkes letbanens attraktivitet for såvel byens borgere som den øvrige fynske befolkning. Letbanen har således potentiale til at blive hele Fyns letbane – og den primære feeder-bane for de Letbanenationale forbindelser til fordel for både lokal-, regional-, national- og EU-trafikken. Det vil have både driftsøkonomiske og tidsmæssige gevinster, som vil stimulere mobiliteten for bl.a. de fynske borgere, ind-/ud-pendlere, turister m.fl. Med disse perspektiver for Odense Letbane åbner der sig for alvor nye muligheder for vækst og byudvikling, udtaler Jytte Reinholdt.

Internationalt anerkendt konsulentfirma bekræfter potentialet
Fynsk Erhverv og Byforeningen for Odense har forelagt forslaget for det engelske konsulentfirma Arup, som bekræfter dets potentiale.

– I princippet støtter Arup den idé, som foreslås i dette dokument, og vi tror på, at hvis dette bliver bekræftet ved yderligere undersøgelser, vil den forøge de social-økonomiske fordele og forbindelser for både indbyggere og besøgende i Odense, udtaler Russell Saltmarsh, Risk Manager hos Arup.

For yderligere information:

Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv 
Direkte tlf.: 7879 9010
Mobil: 2913 0330
jre@fynskerhverv.dk

Jarl Abrahamsen, næstformand i Byforeningen for Odense
Mobil: 2554 4386
jarlabrahamsen@hotmail.com 

 

 

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]