25. maj 2018 træder den nye EU persondataforordning i kraft. Det kan lyde lidt kedeligt, men faktum er, at det bl.a. kommer til at berøre mange virksomheder. Opsynet med overholdelse af loven skærpes, samtidig med at bøderne for manglende overholdelse øges. Derfor er det en god ide allerede nu at forberede sig på den nye lov og finde ud af, hvordan du bliver berørt af den nye persondataforordning. Kom til gå-hjem-møde i Fynsk Erhverv onsdag den 1. marts og find ud, hvordan det påvirker dig og din virksomhed.
Skrappere persondataregler fra 2018 nødvendiggør, at du får styr på den skriftlige aftale, du har med din databehandler. Behovet for korrekt indgåelse af en databehandleraftale stiger, når persondataforordningen får virkning. Dels øges indholdskravene, dels bliver manglende overholdelse bødesanktioneret.
Hvornår skal man have en databehandleraftale?
Det korte svar: I næsten alle IT-relaterede samarbejdsforhold. Enhver behandling af persondata på andres vegne kræver indgåelse af en databehandleraftale, ellers er behandlingen ulovlig. Hvis en leverandør således får adgang til sin kundes persondata, skal der være indgået en databehandleraftale mellem parterne. Dette kan f.eks. være tilfældet ved aftaler om hosting, IT-support eller lønadministration samt alle cloud løsninger.
Læs Artikel om databehandleraftale, skrevet af erhvervsjuridisk fagchef Sven Petersen, Dansk Erhverv, og advokat Tim Nielsen, DAHL Advokatfirma.
Du har mulighed for at blive klogere på de nye regler og få gennemgået en skabelon til en databehandleraftale ved gå-hjem-møde i Fynsk Erhverv onsdag den 1. marts kl. 14-16, hvor der også vil være rig lejlighed til at stille spørgsmål. Mødet er arrangeret af Dansk Erhverv og IT Branchen.
Pris: 550 kr.
Arrangementet er gratis for medlemmer af Fynsk Erhverv. Kontakt info@fynskerhverv.dk for rabatkode til brug ved tilmelding.
Tilmeld dig her.
International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft
Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]
Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb
Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.
Fyn må ikke miste troen på fremtiden
Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.
