Nyheder • 14/04/2026

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv igangsætter større digital transformation – ny medlemsportal på vej

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation. Et centralt element i transformationen er udviklingen af en ny digital medlemsportal.

For at sikre den bedst mulige løsning har Fynsk Erhverv inviteret flere fynske medlemsvirksomheder ind i processen som mulige leverandører, så de som professionelle digitale aktører kunne byde ind med deres bud på en samlet løsning. Det har været et vigtigt princip for Fynsk Erhverv, at erhvervslivet selv – gennem medlemsvirksomheder med stærke digitale kompetencer – skulle have mulighed for at komme med konkrete løsningsforslag og være en del af beslutningsgrundlaget.

Efter en grundig proces med flere potentielle leverandører har Fynsk Erhverv valgt at indgå samarbejde med Hesehus som digital partner.

“Vi valgte Hesehus, fordi vi kan få en topmoderne løsning, der samtidig er meget brugervenlig, hvilket er et must for en organisation som Fynsk Erhverv, der både skal fungere optimalt internt for teamet og eksternt for samtlige 500 medlemsvirksomheder,” siger Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv.

Lars Hedal, CEO i Hesehus, ser også et stærkt strategisk match.

“Der var et rigtig godt match mellem Fynsk Erhvervs ambitioner og det, vi er rigtig gode til. I sidste ende er der ikke langt fra klassisk e-handel til den måde, en organisation som Fynsk Erhverv skal kommunikere og skabe værdi på digitalt. Det handler om at gøre deres aktiviteter, netværk og medlemsfordele synlige og let tilgængelige,” forklarer Lars Hedal.

Mere end en ny hjemmeside – et digitalt fundament for Fynsk Erhverv 3.0

Den nye medlemsportal er en vigtig del af Fynsk Erhvervs strategi, som blev lanceret ved nytårskuren i januar. Strategien sætter retningen mod en mere moderne, åben og medlemsdrevet organisation, hvor fællesskab, relationer og konkrete forretningsmæssige gevinster er i centrum.

Derfor er den nye løsning ikke blot en opgradering af fynskerhverv.dk – den er et strategisk digitalt fundament for Fynsk Erhverv 3.0.

Portalen skal bl.a.:

  • gøre arrangementer, netværk og medlemsfordele lettere at finde og engagere sig i
  • styrke storytelling og kommunikation til medlemsvirksomheder
  • understøtte interne arbejdsgange og øge effektiviteten
  • fremtidssikre organisationens digitale setup
  • skabe et nyt digitalt medlemsunivers, hvor fortrolige netværk og relationer styrkes på tværs

Ambitionen er en platform, der inspirerer, aktiverer og understøtter medlemmerne i hverdagen, og som samtidig giver Fynsk Erhverv nye digitale redskaber til at skabe mærkbar værdi.

“Vi glæder os til at få en løsning, der både letter arbejdet internt, så Fynsk Erhvervs team får mere tid til at skabe værdi for de fynske virksomheder, og som samtidig gør det lettere for medlemmer at bruge de mange muligheder, som et medlemskab giver. Det skal være let og enkelt at tilgå, intuitivt at bruge og give både nye besøgende og garvede medlemmer en god indgang til Fynsk Erhverv. Og så skal det give adgang til et medlemsunivers, der løfter vores fortrolige netværk, og som giver alle væsentligt bedre muligheder for at skabe forbindelser på kryds og tværs af medlemsvirksomhederne,” lyder det fra Anne Dyrehauge.

Teknologivalg med fleksibilitet og fremtidssikring

Løsningen opbygges som en composable arkitektur, bl.a. med Builder.io som CMS. Valget af teknologier sikrer fleksibilitet og mulighed for løbende at udvide funktionaliteten i takt med, at medlemmernes behov udvikler sig.

Lars Hedal uddyber:

“Vi er ikke låst fast på én måde at gøre tingene på. Tværtimod handler det om at sammensætte den rigtige løsning, også hvis det betyder at inddrage stærke standardløsninger. Det giver både bedre funktionalitet og en stærkere økonomi for kunden.”

Samarbejdet mellem Fynsk Erhverv og Hesehus er både tæt og konstruktivt. Anne Dyrehauge fortæller, hvordan Hesehus har fra starten af været meget proaktive, professionelle og positive. ”De er nysgerrige, og de er villige til selv at investere i løsningen for at skabe et resultat, der er til gavn for hele foreningen. Det er et fantastisk udgangspunkt for samarbejdet, da vi i høj grad er fælles om at give den hele armen.”

En lokal indsats med betydning for hele Fyn

For både Fynsk Erhverv og Hesehus har samarbejdet en særlig lokal betydning:

“Vi har en stor interesse i at være med til at styrke en lokal erhvervsorganisation som Fynsk Erhverv. Hvis de står stærkere, gør det også noget godt for hele det fynske erhvervsliv, og det er vi stolte af at kunne bidrage til,” afslutter Lars Hedal fra Hesehus.

Med både medlemsinddragelse, en ambitiøs strategi og et stærkt lokalt partnerskab er grundlaget lagt for en digital løsning, der kan løfte både Fynsk Erhverv og de fynske virksomheder i mange år frem.

Se også artikel hos Hesehus.

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.