Nyheder • 06/11/2014

Ny medarbejder i Fynsk Erhverv: Velkommen til Lolle H. Schierff

Fynsk Erhverv har ansat Lolle H. Schierff som ny udviklingschef. Hun skal stå i spidsen  for  et nyt forretningsområde, der skal tilføre værdi til de fynske virksomheder, der har ambitioner om øget vækst og beskæftigelse.

Tanken er at matche hver enkelt virksomhed med en eller flere virksomhedsledere, der stiller den specifikke viden, indsigt og erfaring til rådighed, som kan løfte virksomheden den korteste vej til succes.

Lolle H. Schierff er 42 år gammel, har rødder i både Århus og Vestjylland, men bor nu på fjerde år med sin familie i Odense, og så er hun Fynsk Erhvervs nyeste medarbejder.

Lolle Schierff skal være udviklingschef på et helt nyt forretningsområde, hvor fynske virksomheder kan trække på andre erhvervslederes kompetencer, erfaringer, ekspertise og ikke mindst netværk. Det kan f.eks. udmønte sig i, at en konkret virksomhed får koblet en erhvervsleder til sin virksomhed i en periode, eller måske et advisory board eller en professionel bestyrelse.

Lolle H. Schierff har tidligere bl.a. været driftschef og HR-chef, og hun kommer fra en stilling som projektleder hos Udvikling Fyn. Hun mener selv, hendes baggrund i det vestjyske har været med til at give hende en vis sejhed og stædighed, som er særdeles nyttig i erhvervsrelationer.

– Vestjylland har haft hånden på kogepladen i mange år, så derovre ved man godt, man skal rykke hurtigt. Det er først for nyligt, der er begyndt at komme krise på Fyn, så det er også først for nyligt, at den samme erkendelse er kommet hertil. Men jeg synes helt bestemt, der er sket et skifte på Fyn de seneste år – der sker virkelig noget rundt omkring nu, og det er rigtig spændende at være en del af, fortæller Lolle H. Schierff

Skal hun pege på en særskilt fynsk erhvervsudfordring, så er det vores mange SMV’er, de små og mellemstore virksomheder.

– Der slet ikke noget galt med små- og mellemstore virksomheder, men vi har en udfordring i at få udbygget nogle af dem til at blive større virksomheder, så vi også får nogle flere af dem, siger Lolle H. Schierf, og slutter:

– Og der er Fynsk Erhverv i en enestående position til at hjælpe virksomheder, som har lyst til at vækste – men også til at hjælpe virksomheder, som blot kunne tænke sig at blive dygtigere på et bestemt område.

 

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.