Ny erhvervs- og vækstpolitik i Odense kommune skruer forventningerne op til den kommunale myndighedsbehandling og servicering af de lokale virksomheder. Det er vi i Fynsk Erhverv meget tilfredse med, fordi vi har brug for kommunen som medspiller for at kunne drive og udvikle vores virksomheder i takt med, at behovene ændrer sig.
Fynsk Erhverv får desværre løbende henvendelser fra lokale virksomheder, der oplever et tungt, bureaukratisk system med lange sagsbehandlingstider, restriktive fortolkninger og sparsom kommunikation.
”Det er et stort problem, når virksomheder i Odense ikke oplever det fornødne medspil fra myndighederne,” siger Fynsk Erhvervs formand Henrik Neelmeyer.
Derfor har vi netop haft et møde her i Fynsk Erhverv med borgmesteren og rådmændene fra hhv. By- og Kulturforvaltningen og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen og deres respektive direktører. Og der blev virkelig lyttet og spurgt ind til de eksempler, som vi her lagde på bordet. Jeg er fortrøstningsfuld i forhold til fremtiden.
Fynsk Erhverv ser det som erhvervslivets lokale talerør som en af sine vigtigste opgaver at få italesat de oplevelser, som nogle virksomheder har med Odense Kommune som myndighed. Især fordi virksomhederne her ikke har nogle muligheder for at få behandlet deres henvendelser andre steder. ”Kommunen har som myndighed monopol på at behandle virksomhedernes sager, og det giver en ekstra forpligtelse til at sikre en ordentlig og fair behandling”, siger Henrik Neelmeyer.
Politikerne har efterfølgende kvitteret for det konstruktive møde og for de værdifulde input og perspektiver til kommunens videre arbejde med at gøre Odense til en endnu bedre by at drive virksomhed i.
“Erhvervs- og vækstpolitikken sætter en god retning for, hvordan vi gerne vil arbejde, men handlingerne og prioriteringen skal følge med bagved, også økonomisk. Odense ligger ikke godt nok i erhvervsklimaet og det skal gøres bedre, jeg arbejder for at mine politiske kollegaer også vil være med i den kamp.
Vores virksomheder er fundamentet for, at vi kan have velfærd, derfor skal de trives og have lyst til at udvide i Odense
siger By- og kulturrådmand Christoffer Lilleholt
Fynsk Erhverv fastholder fokus på den kommunale myndighedsbehandling og serviceringen af virksomhederne på Fyn. Vi hører gerne fra virksomheder, der har haft gode eller dårlige oplevelser, så vi kan hjælpe kommunerne til at blive endnu bedre.
Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft
Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
