Nyheder • 18/06/2021

Ny erhvervs- og vækstpolitik skaber forventninger til servicekulturen i Odense

Ny erhvervs- og vækstpolitik i Odense kommune skruer forventningerne op til den kommunale myndighedsbehandling og servicering af de lokale virksomheder.  Det er vi i Fynsk Erhverv meget tilfredse med, fordi vi har brug for kommunen som medspiller for at kunne drive og udvikle vores virksomheder i takt med, at behovene ændrer sig.

Fynsk Erhverv får desværre løbende henvendelser fra lokale virksomheder, der oplever et tungt, bureaukratisk system med lange sagsbehandlingstider, restriktive fortolkninger og sparsom kommunikation.

”Det er et stort problem, når virksomheder i Odense ikke oplever det fornødne medspil fra myndighederne,” siger Fynsk Erhvervs formand Henrik Neelmeyer.

Derfor har vi netop haft et møde her i Fynsk Erhverv med borgmesteren og rådmændene fra hhv. By- og Kulturforvaltningen og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen og deres respektive direktører.  Og der blev virkelig lyttet og spurgt ind til de eksempler, som vi her lagde på bordet.  Jeg er fortrøstningsfuld i forhold til fremtiden.

Fynsk Erhverv ser det som erhvervslivets lokale talerør som en af sine vigtigste opgaver at få italesat de oplevelser, som nogle virksomheder har med Odense Kommune som myndighed.  Især fordi virksomhederne her ikke har nogle muligheder for at få behandlet deres henvendelser andre steder.  ”Kommunen har som myndighed monopol på at behandle virksomhedernes sager, og det giver en ekstra forpligtelse til at sikre en ordentlig og fair behandling”, siger Henrik Neelmeyer.

Politikerne har efterfølgende kvitteret for det konstruktive møde og for de værdifulde input og perspektiver til kommunens videre arbejde med at gøre Odense til en endnu bedre by at drive virksomhed i.

“Erhvervs- og vækstpolitikken sætter en god retning for, hvordan vi gerne vil arbejde, men handlingerne og prioriteringen skal følge med bagved, også økonomisk. Odense ligger ikke godt nok i erhvervsklimaet og det skal gøres bedre, jeg arbejder for at mine politiske kollegaer også vil være med i den kamp.

Vores virksomheder er fundamentet for, at vi kan have velfærd, derfor skal de trives og have lyst til at udvide i Odense

siger By- og kulturrådmand Christoffer Lilleholt

Fynsk Erhverv fastholder fokus på den kommunale myndighedsbehandling og serviceringen af virksomhederne på Fyn. Vi hører gerne fra virksomheder, der har haft gode eller dårlige oplevelser, så vi kan hjælpe kommunerne til at blive endnu bedre.

 

Fynsk industrivirksomhed skaber løsninger til klimatilpasningsprojekter

I en verden, hvor klimaændringerne bliver mere tydelige for hvert år, og hvor regnvandsmængder, overløb og udledningsgrænser udfordrer den danske infrastruktur, spiller WaterCare i Assens en stadig større rolle. Virksomheden udvikler og producerer plasttanke og brønde til håndtering og rensning af regnvand og spildevand, og løsningerne bliver efterspurgt i takt med, at kommuner, forsyninger og […]

PwC: Fynske ejerledere sætter markant aftryk på landkortet

Fynske ejerledere spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv – dét blev for alvor slået fast, da PwC ved en velbesøgt landskåring netop har kåret Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels som Årets Ejerleder 2025 og Benny Graff Mortensen fra IFAD TS som modtager af Årets Temapris 2025. Det er første gang, at begge […]

Genbrug og gåpåmod: Direktøren, der samlede stumperne op

Freebee i Nyborg er specialiseret i at genbruge fluorbaserede inorganiske salte til metalindustrien – men det er ikke kemi, der fylder mest hos direktør Jørgen R. Kildegaard. Det er mennesker, løsninger og evnen til at få ting til at ske. Det begyndte i 2006, da Koppers i Nyborg lukkede sin trading-aktivitet. Jørgen R. Kildegaard, der […]

Stærke erhvervsfællesskaber styrker Fyens Væddeløbsbane

Fyens Væddeløbsbane ser markante gevinster i at dele viden og indgå i stærke netværk. Direktør Annette Lylover Jensen oplever, at de vigtigste perspektiver ofte opstår på tværs af brancher.

Efter 12 år siger direktør farvel til C.C. Jensen – og til en helt særlig kultur

Den 5. december 2025 går Stig Due på pension efter 12 år som direktør i den sydfynske industrivirksomhed C.C. Jensen. Han efterlader sig et stærkt regnskab til afløseren Jens Kjell Larsen – men endnu vigtigere, mener han selv, en kultur, der ikke kan måles i nøgletal. Da Stig Due trådte ind ad døren hos C.C. […]

Bureaukrati kan bremse virksomhederne – men optimismen spirer

Der var både valgflæsk, debat og klare erhvervspolitiske budskaber, da Fynsk Erhverv og Middelfart Erhverv samlede lokale virksomhedsledere og borgmesterkandidater til dialog om fremtidens rammer for erhvervslivet.

Kommunalvalget sætter rammerne for virksomhedernes hverdag

Når fynboerne går til stemmeurnerne i november, bliver det også et valg om erhvervslivets rammevilkår, vurderer Roger Buch, forskningslektor og centerleder ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, der fremhæver skoler, dagtilbud og infrastruktur som afgørende for virksomhedernes adgang til arbejdskraft.

Kansas skaber forspring med bæredygtighed og digital styrke

Fristads Kansas står i en branche, hvor prisen ofte er et parameter, og konkurrencen er intensiv. Alligevel fastholder virksomheden sin position gennem en kombination af digitalisering, stærke bæredygtighedstiltag og ordentlighed.

HCA Marathon satte deltagerrekord med støtte fra hele Fyn

Søndag den 28. september 2025 satte HCA Marathon rekord med 8.940 løbere fra ind- og udland. Blikket er allerede rettet mod næste år, hvor målet er at gøre 2026 til en endnu større byfest, hvor hele Odense er involveret.