LEDER: I mere end én forstand er vi vendt tilbage efter sommerferien med udsigt til en dejlig eftersommer, der rummer solens lys og varme, blide vinde fra skiftende retninger – og en enkelt byge med tordenbrag.
I de fynske virksomheder matcher forventningerne til fremtiden i stor udstrækning vejrudsigten. Det viser Fynsk Erhvervs seneste medlemsundersøgelse, der klart viser en stigende optimisme og investeringslyst i det fynske erhvervsliv.
De fynske virksomhedsledere vil blandt andet have stærkt fokus på at udvikle virksomheden og forretningsmodellen på kort sigt, og så peger de især på tiltrækning og fastholdelse af dygtige medarbejdere og eksperter som et felt, der vil kræve deres fulde opmærksomhed fremover for at kunne realisere de vækstambitioner, som undersøgelsen også afdækker.
Solen skinner også på de fynske uddannelsesinstitutioner, som igen i år kan melde om et stigende optag af unge, der ønsker at tage deres videregående uddannelse på Fyn. Det er en meget positiv udvikling, der forpligter uddannelsesinstitutionerne til at sikre stærke faglige studiemiljøer, der ikke bare lever op til de unges forventninger, men også udfordrer dem undervejs i forløbet.
Det er fremtidens medarbejdere og ledere, der snart møder op til første studiedag på de fynske uddannelsesinstitutioner. De har ifølge statistikkerne søgt uddannelser, der i højere grad end tidligere årgange retter sig mod det private arbejdsmarked. Det giver rigtig god mening. Både i et samfundsøkonomisk perspektiv, og fordi de fynske virksomheder efterspørger dygtige, topmotiverede medarbejdere/kandidater, der kan være med til at navigere i det danske (erhvervs-)klima.
Læs meget mere om virksomhedernes forventninger og planer for fremtiden i næste uges tema-udgave af vores nyhedsbrev.
Velkommen tilbage fra ferie.
Jytte Reinholdt
Direktør
Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia
Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.
3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”
Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.
Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden
De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.
