LEDER: I mere end én forstand er vi vendt tilbage efter sommerferien med udsigt til en dejlig eftersommer, der rummer solens lys og varme, blide vinde fra skiftende retninger – og en enkelt byge med tordenbrag.
I de fynske virksomheder matcher forventningerne til fremtiden i stor udstrækning vejrudsigten. Det viser Fynsk Erhvervs seneste medlemsundersøgelse, der klart viser en stigende optimisme og investeringslyst i det fynske erhvervsliv.
De fynske virksomhedsledere vil blandt andet have stærkt fokus på at udvikle virksomheden og forretningsmodellen på kort sigt, og så peger de især på tiltrækning og fastholdelse af dygtige medarbejdere og eksperter som et felt, der vil kræve deres fulde opmærksomhed fremover for at kunne realisere de vækstambitioner, som undersøgelsen også afdækker.
Solen skinner også på de fynske uddannelsesinstitutioner, som igen i år kan melde om et stigende optag af unge, der ønsker at tage deres videregående uddannelse på Fyn. Det er en meget positiv udvikling, der forpligter uddannelsesinstitutionerne til at sikre stærke faglige studiemiljøer, der ikke bare lever op til de unges forventninger, men også udfordrer dem undervejs i forløbet.
Det er fremtidens medarbejdere og ledere, der snart møder op til første studiedag på de fynske uddannelsesinstitutioner. De har ifølge statistikkerne søgt uddannelser, der i højere grad end tidligere årgange retter sig mod det private arbejdsmarked. Det giver rigtig god mening. Både i et samfundsøkonomisk perspektiv, og fordi de fynske virksomheder efterspørger dygtige, topmotiverede medarbejdere/kandidater, der kan være med til at navigere i det danske (erhvervs-)klima.
Læs meget mere om virksomhedernes forventninger og planer for fremtiden i næste uges tema-udgave af vores nyhedsbrev.
Velkommen tilbage fra ferie.
Jytte Reinholdt
Direktør
BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau
BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.
Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder
Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.
Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug
Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.
