Nyheder • 10/09/2025

Nordea: Pessimismen afløst af optimisme i det fynske erhvervsliv

For blot et år siden var bekymringerne mange. Inflationen pressede, renterne steg, og udsigten til en opbremsning i verdensøkonomien på grund af krigen i Ukraine og usikkerhed omkring Donald Trumps’ og USA’s kurs skabte nervøsitet blandt virksomhederne.

Men i dag ser billedet anderledes ud, fortæller Rikke Hafstrøm, områdedirektør i Nordea Erhverv Fyn.

“Vi er et meget bedre sted, end vi havde frygtet. Der er ingen krisestemning – tværtimod ser vi en forsigtig optimisme, og for nogle brancher er det endda mere end det,” siger hun.

Fynsk Erhvervs vækstbarometer viser, at halvdelen af de fynske virksomheder forventer stigende omsætning det kommende år, og tallene genkender Rikke Hafstrøm fra dialogen med kunderne.

“Vi er i løbende kontakt med virksomhederne, og inddrages typisk i større beslutninger allerede, når virksomhederne overvejer disse.  Det giver et helt andet billede og bedre samarbejde end hvis man kun tager temperaturen en gang årligt eller når først finansieringen skal optages. Overordnet går det rigtig fint på Fyn, men der er naturligvis forskelle mellem brancherne,” forklarer hun.

Mens detailhandlen nyder godt af et stigende privatforbrug og lavere renter, er det private boligbyggeri i fremdrift, men mere afdæmpet. Omvendt er der stadig stor aktivitet i det øvrige byggeri, og eksportvirksomhederne mærker forskelle alt efter, hvilke markeder de er afhængige af.

“Tyskland har været lidt nede, men det ser bedre ud nu. USA er derimod mere afventende, så billedet varierer. Og så er der forsvarsindustrien, der buldrer derudad,” siger Rikke Hafstrøm, der samtidig peger på, at den største udfordring er velkendt og fælles for hele landet og alle brancher: mangel på kvalificeret arbejdskraft.

“Det er dét, vi hører flest bekymringer om. Virksomhederne har ordrerne og optimismen – men de mangler hænderne,” siger Rikke Hafstrøm, som oplever, at virksomhederne på Fyn ud over investeringer i nye teknologier og automation også er nysgerrige efter viden, der kan klæde dem på til at håndtere en anden af tidens store udfordringer.

“Svindel via internettet er et stigende problem, som virksomheder skal være opmærksomme på. Vi holder derfor snart endnu et seminar om fraud. Det er vigtigt, at virksomhederne klædes på til at undgå at ryge i fælden, for det kan ske for os alle sammen. Det er et område, hvor vi som bank både har data, viden og et ansvar, og det tager vi naturligvis på os,” siger Rikke Hafstrøm.

Hun fremhæver desuden det stærke iværksættermiljø på Fyn og de mange initiativer, der understøtter nye virksomheder.

“Der er virkelig mange gode kræfter her, og iværksætterånden er stærk. Vi har selv en afdeling dedikeret til startups og vækstvirksomheder, og vi arbejder tæt sammen med EIFO og andre aktører. Relationer er helt afgørende – både for bankens rolle og for virksomhedernes udvikling,” pointerer hun.

For Rikke Hafstrøm er optimismen ikke kun et spørgsmål om tal, men også om den kultur, hun møder i de fynske virksomheder.

“Jeg synes, vi kan det hele på Fyn. Der sker mange gode ting, og der er respekt for iværksætterne. I Nordea finansierer vi virksomheder i alle størrelser og alle i brancher.  Fælles for de virksomheder, vi finansierer er, at det økonomiske fundament er fornuftigt, så virksomheden kan koncentrere sig om at realisere sine visioner.

Efter 12 år siger direktør farvel til C.C. Jensen – og til en helt særlig kultur

Den 5. december 2025 går Stig Due på pension efter 12 år som direktør i den sydfynske industrivirksomhed C.C. Jensen. Han efterlader sig et stærkt regnskab til afløseren Jens Kjell Larsen – men endnu vigtigere, mener han selv, en kultur, der ikke kan måles i nøgletal. Da Stig Due trådte ind ad døren hos C.C. […]

Bureaukrati kan bremse virksomhederne – men optimismen spirer

Der var både valgflæsk, debat og klare erhvervspolitiske budskaber, da Fynsk Erhverv og Middelfart Erhverv samlede lokale virksomhedsledere og borgmesterkandidater til dialog om fremtidens rammer for erhvervslivet.

Kommunalvalget sætter rammerne for virksomhedernes hverdag

Når fynboerne går til stemmeurnerne i november, bliver det også et valg om erhvervslivets rammevilkår, vurderer Roger Buch, forskningslektor og centerleder ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, der fremhæver skoler, dagtilbud og infrastruktur som afgørende for virksomhedernes adgang til arbejdskraft.

Kansas skaber forspring med bæredygtighed og digital styrke

Fristads Kansas står i en branche, hvor prisen ofte er et parameter, og konkurrencen er intensiv. Alligevel fastholder virksomheden sin position gennem en kombination af digitalisering, stærke bæredygtighedstiltag og ordentlighed.

HCA Marathon satte deltagerrekord med støtte fra hele Fyn

Søndag den 28. september 2025 satte HCA Marathon rekord med 8.940 løbere fra ind- og udland. Blikket er allerede rettet mod næste år, hvor målet er at gøre 2026 til en endnu større byfest, hvor hele Odense er involveret.

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.