Nyheder • 12/05/2023

Netværksgrupperne er som en kæmpe konsulentpulje

Igennem mange år har Fynsk Erhvervs netværksgrupper og Videnforum været et vigtigt og fortroligt rum for sparring og vidensdeling hos fynske erhvervsledere. Én af dem, der følger med på tætteste hold, er Marlene Isabel Shirazi Rasmussen. Hun er indehaver af virksomheden Minds Horizon og er facilitator på netværksgruppen Business Challenge Golf.

En af de store fordele ved Fynsk Erhvervs netværkstilbud er, at der er et netværk til dig, uanset dit behov.

“Fynsk Erhverv har mange forskellige netværksgrupper, og det er en styrke, fordi man bliver matchet med netop det netværk, der passer til de behov, du har. Og i takt med at du og din virksomhed udvikler sig, så udvikler ens behov sig også. Så har man muligheden for at blive i gruppen, men hvis du har behov for et andet forum, så er der også mulighed for det. Der er nemlig plads til at vokse – både personligt og forretningsmæssigt, og man skal regne med, at det er det, der sker.”

Noget af det, som facilitatoren særligt fremhæver og er betaget af, er det udbytte, som deltagerne opnår i dialogen med hinanden i gruppen.

Det er som at stikke hovedet ned i en kæmpe konsulentpulje.

“Netværksdeltagerne er topkvalificerede, og de fodrer hinanden. Som deltager kan man fremlægge sine ideer, udfordringer og lign., hvor deltagerne kommer med sparring, erfaringer og deler viden, som de kan tage med hjem i virksomhederne.  Jeg kalder det nogle gange for ’brain-picking’-runder, fordi når gruppen er samlet og repræsenterer et så bredt og tværfagligt erfaringsfelt, så er den kollektive videnspulje enorm.  Medlemmerne udgør tilsammen et kæmpe kompetencefelt, som skal bringes i spil. Det er en rigtig, solid platform at tage afsæt i,” fremhæver facilitatoren, der fortsætter:

Det er som et fagligt åndehul, langt fra det stringente.

“Når man sidder i ledelsen og skal præsentere ideer eller tanker for kolleger eller bestyrelsen, så skal rigtig meget af det være helt på plads fra starten. I netværksgruppen kan man komme med sine tanker om tiltag i virksomheden og få gode råd og sparring på nye ideer. Jeg oplever bl.a., at ideer, der bliver fremlagt for gruppen, efterfølgende bliver udført på en anden måde end først tænkt, fordi de har fået den sparring fra gruppen. De udfordrer også hinanden og stiller hinanden både de gode og svære spørgsmål, der giver stof til eftertanke.”

Mellem alt det faglige er der også plads til det sociale, hvilket for både facilitator og medlemmer af netværksgrupperne har en stor betydning.

”Gennem de mange arrangementer, der afholdes i Fynsk Erhverv, er der rig mulighed for både at møde nye og gamle bekendtskaber, og forretningsmuligheder opstår. Der er både mulighed for at møde andre netværksgrupper på specielle temadage, øvrige partnervirksomheder til bl.a. topmøderne og andre, fynske virksomheder til mange af de andre arrangementer. Det skaber både fornyelse og kontaktflader på tværs af virksomheder og brancher. Og det giver også en stor værdi for deltagerne.”

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.