Nyheder • 04/12/2023

Netværkets friske øjne fjerner de blinde pletter

Som selvstændig i enkeltmandsvirksomheden Human Navigator er det for Betina Skipper helt centralt at udvikle sine kompetencer kontinuerligt, få udvidet netværket samt have forskellige sparringsmuligheder til rådighed.

For at imødekomme det, har den sygeplejerskeuddannede erhvervskvinde besluttet sig for at melde sig ind i Fynsk Erhvervs SoloConnect-netværk, hvor hun en gang om måneden mødes et par timer med en gruppe af  ligesindede:

Jeg har meget hurtigt fundet ud af, at det er afgørende for mig at have nogen at vende mine tanker med.

”Jeg er jo alene i min virksomhed, og hvis jeg ikke vender mine ideer med andre, så risikerer jeg at få blinde pletter, hvor jeg ikke opdager, hvis der er noget, jeg burde have gjort anderledes. Det er også godt at få finjusteret de gode idéer og få aflivet dem, der ikke fungerer,” konstaterer Betina Skipper, der har følt sig mentalt boostet efter møderne indtil nu.

”Det er godt for mig på mange niveauer. Jeg er relativt grøn som selvstændig, og det er lærerigt at mødes med andre, der er mere erfarne. SoloConnect er også med til at udvikle mine kompetencer inden for salg og det gør, at jeg kan holde en stejl læringskurve og udvikle mig, siger Betina Skipper videre.

Hul i markedet skulle fyldes ud

Virksomheden Human Navigator opstod, da Betina Skipper i forbindelse med et forskningsprojekt som sygeplejerske fandt ud af, at der var et hul i markedet for sundhedsfremmende projekter. Det besluttede hun sig for selv at fylde ud.

I Human Navigator tilbyder Betina Skipper derfor virksomhederne en række forebyggende og sundhedsfremmende sundhedstiltag, som skal øge trivslen og reducere sygefraværet på de fynske arbejdspladser. Og netop den regionale forankring var en medvirkende faktor i valget af netværksgruppe:

”Mine virksomhedsydelser henvender sig til alle virksomheder – især på Fyn.”

Med Fynsk Erhverv og SoloConnect tilsammen giver det mulighed for synlighed, udvikling og sparring – det kan noget!

Fakta: Human Navigator

Human Navigator har til formål at tage hånd om medarbejderens helbred og gribe skavanker og fastlåste helbredsproblemstillinger i opløbet.

Human Navigator adskiller sig ved fysisk at være til stede i virksomheden, samt ved at tilpasse ydelsen til den enkelte medarbejder og virksomhed, og kundekredsen tæller især håndværkerbranchen.

Læs mere på https://human-navigator.dk, hvor du også læse om, hvordan forebyggelse af sygefravær kan påvirke ESG-regnskabet positivt.

På cyklen forsvandt hierarkiet for Michael Brendebjerg

50 erhvervsfolk, to hjul og de samme cykelshorts. For Michael Brendebjerg blev den enkle opskrift en god indgang til et nyt netværk, da han for første gang deltog i Fynsk Erhvervs Business Challenge. Direktøren for VKAREN.DK kendte ikke på forhånd alle de øvrige deltagere og havde heller ikke været med på så mange af træningsturene […]

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]