Nyheder • 28/10/2015

Mød prinsesse Marie til åbningen af nyt, internationalt community i Odense

Odense Kommune lancerer den 13. november et nye initiativ for expats i Odense. Byrådet har lanceret tiltaget for at gøre det lettere for byens virksomheder at tiltrække, modtage og fastholde international arbejdskraft og derigennem understøtte Odenses internationalisering og vækst. International Community Odense åbner med en fest på Posten, hvor bl.a. prinsesse Marie vil tale til de fremmødte.  

Byrådet i Odense har besluttet at gøre det lettere for byens virksomheder at tiltrække, modtage og fastholde international arbejdskraft og derigennem understøtte Odenses internationalisering og vækst ved at oprette International Community Odense – et netværk for udlændinge på Fyn. Her kan udenlandske medarbejdere og ægtefæller mødes til en række arrangementer for at få styrket deres omgangskreds og fodfæste i Danmark.

– Jeres virksomhed er med til at bidrage til Odenses internationalisering, og derfor er det mig en glæde at invitere til International Night – en aften, hvor vi fejrer det internationale Odense med en storstilet fest på Posten. Udover taler, underholdning og musik byder aftenen på lancering af International Community Odense – Beskæftigelses- og Socialforvaltningens nye initiativ for expats i Odense. Vi er stolte over, at H.K.H. Prinsesse Marie har sagt ja til at deltage og forestå den officielle åbning af International Community. Endvidere deltager repræsentanter fra en række udenlandske ambassader i Danmark, fortæller Steen Møller, Rådmand i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Fynsk Erhverv synes godt om initiativet, der kan hjælpe udlændinge med at føle sig tilpas i Danmark.

– Det er et godt for integrationen på det danske arbejdsmarked, at vores udenlandske medarbejdere får sig et netværk, hvor de kan møde mennesker der står i samme situation som én selv. Men på sigt er det selvfølgelig målet, at de udenlandske medarbejdere deltager på lige fod med deres danske kolleger i samfundet generelt, fortæller Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Tid: Fredag den 13. november 2015 kl. 19.00
Sted: Posten, Østre Stationsvej 35, 5000 Odense C

Svar udbedes senest 30. oktober til Ida Lautrup-Rasmussen på idlau@odense.dk, 3051 6443

Invitation - International Night-page-001

Invitation - International Night-page-002

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"