Nyheder • 14/06/2017

Mød dit eksterne ”Kollegaskab” og Advisory Board

Fynsk Erhverv lancerer et efterspurgt nyt forum, hvor du som ejerleder i en mindre- eller enkeltmandsvirksomhed kan få sparring og netværk med andre ligestillede og dygtige erhvervsledere. Dette forum henvender sig til ejerlederen uden ansatte eller med få ansatte, som har eksisteret i minimum tre år. Fokus er at styrke det personlige lederskab og skabe vækst i det eksisterende virksomhedsformat.

Via sparring og erfaringsudveksling med ligestillede samt foredrag med eksterne oplægsholdere, skabes merværdi i dagligdagen som ejerleder. Her møder man ind til sit eksterne ’kollegaskab’.

Deltagerne er gensidigt både sparringspartnere i forhold til driftsspørgsmål og ”Advisory Board” på de strategiske beslutninger for hinanden, og de er også det ekstra krydderi, der kan gøre det muligt at holde en firmafest med mere end én deltager…

Emner, der kan komme i spil er eksempelvis

  • Vækststrategi og investering, strategisk planlægning
  • Fokus på digitalisering, markedsføring og branding på de sociale medier
  • Lederrollen og de mange kasketter – herunder branding, drift, salg og personaleledelse
  • Planlægning af dagen, ugen, året – effektiv udnyttelse af tiden
  • Personlig udvikling og sparring – hvordan holder man sig motiveret
  • Brug af netværkets netværk
  • Særlige udfordringer ved brug af freelancere

Erik Juul Mogensen står for at facilitere det nye forum. Erik er ejer af virksomheden EJM Event og har igennem mange år udviklet både sin egen og andres virksomheder igennem samarbejder på kryds og tværs af både brancher og landegrænser. Han har forståelse for de udfordringer, der kan være i forbindelse med at have en enkeltmandsvirksomhed, og hvordan man både kommer godt og styrket ud af dem.

Pris:

500,- kr. for tilmelding

150,- kr. pr. gang, man deltager inkl. sandwich, vand, kaffe og te

For at kunne deltage, skal din virksomhed være medlem Fynsk Erhverv. Du kan læse mere omkring fordele og kontingentsatser her

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.