Debat • 25/11/2014

Miljøminister letter erhvervslivets byrder

Miljøminister Kirsten Brosbøl (S) vil fjerne nogle af de danske virksomheders administrative byrder på miljøområdet. Ministeren fortæller, at ændringerne skal være med til at sikre vækst og arbejdspladser i Danmark. Fynsk Erhverv er meget positive overfor ministerens initiativ. 

De socialdemokratiske miljøminister Kirsten Brosbøl fortæller til Børsen, at hun vil lette de administrative byrder for en lang række danske virksomheder.

Konkret vil hun samle de såkaldte VVM-vurderinger (Vurdering af Virkninger på Miljøet, red.) , miljøgodkendelser og spildevandstilladelser i én samlet arbejdsgang, og hun vil forenkle området for grønne regnskaber og sikre kortere sagsbehandlingstider for husdyrsregulering. Målet er, at tiderne skal ned med en tredjedel.

– En af regeringens hovedprioriteter er vækst og arbejdspladser, og der ønsker jeg som miljøminister at bidrage til, at regeringen kommer i mål med at skabe bedre vækstmuligheder og flere arbejdspladser i Danmark, siger Kirsten Brosbøl til Børsen.

Både Dansk Byggeri og Dansk Industri har tilkendegivet, at de ser positivt på ministerens initiativ.

Fynsk Erhverv bakker op
Fynsk Erhverv er også glad for de erhvervsvenlige toner fra miljøministeren.

– Ros skal gives, når ros er fortjent, og miljøministeren gør helt ret i at lette de administrative byrder for virksomhederne.  Det er altid en afbalancering mellem hensynet til miljøet og begrænsningen af de administrative og økonomiske byrder på erhvervslivet, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Det her tiltag fjerner netop hindringer for virksomhederne, uden det har indvirkning på miljøet.  Jeg vil gerne opfordre de øvrige ministre til at følge miljøministerens gode eksempel.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"