Miljøminister Kirsten Brosbøl (S) vil fjerne nogle af de danske virksomheders administrative byrder på miljøområdet. Ministeren fortæller, at ændringerne skal være med til at sikre vækst og arbejdspladser i Danmark. Fynsk Erhverv er meget positive overfor ministerens initiativ.
De socialdemokratiske miljøminister Kirsten Brosbøl fortæller til Børsen, at hun vil lette de administrative byrder for en lang række danske virksomheder.
Konkret vil hun samle de såkaldte VVM-vurderinger (Vurdering af Virkninger på Miljøet, red.) , miljøgodkendelser og spildevandstilladelser i én samlet arbejdsgang, og hun vil forenkle området for grønne regnskaber og sikre kortere sagsbehandlingstider for husdyrsregulering. Målet er, at tiderne skal ned med en tredjedel.
– En af regeringens hovedprioriteter er vækst og arbejdspladser, og der ønsker jeg som miljøminister at bidrage til, at regeringen kommer i mål med at skabe bedre vækstmuligheder og flere arbejdspladser i Danmark, siger Kirsten Brosbøl til Børsen.
Både Dansk Byggeri og Dansk Industri har tilkendegivet, at de ser positivt på ministerens initiativ.
Fynsk Erhverv bakker op
Fynsk Erhverv er også glad for de erhvervsvenlige toner fra miljøministeren.
– Ros skal gives, når ros er fortjent, og miljøministeren gør helt ret i at lette de administrative byrder for virksomhederne. Det er altid en afbalancering mellem hensynet til miljøet og begrænsningen af de administrative og økonomiske byrder på erhvervslivet, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:
– Det her tiltag fjerner netop hindringer for virksomhederne, uden det har indvirkning på miljøet. Jeg vil gerne opfordre de øvrige ministre til at følge miljøministerens gode eksempel.
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
