Debat • 25/11/2014

Miljøminister letter erhvervslivets byrder

Miljøminister Kirsten Brosbøl (S) vil fjerne nogle af de danske virksomheders administrative byrder på miljøområdet. Ministeren fortæller, at ændringerne skal være med til at sikre vækst og arbejdspladser i Danmark. Fynsk Erhverv er meget positive overfor ministerens initiativ. 

De socialdemokratiske miljøminister Kirsten Brosbøl fortæller til Børsen, at hun vil lette de administrative byrder for en lang række danske virksomheder.

Konkret vil hun samle de såkaldte VVM-vurderinger (Vurdering af Virkninger på Miljøet, red.) , miljøgodkendelser og spildevandstilladelser i én samlet arbejdsgang, og hun vil forenkle området for grønne regnskaber og sikre kortere sagsbehandlingstider for husdyrsregulering. Målet er, at tiderne skal ned med en tredjedel.

– En af regeringens hovedprioriteter er vækst og arbejdspladser, og der ønsker jeg som miljøminister at bidrage til, at regeringen kommer i mål med at skabe bedre vækstmuligheder og flere arbejdspladser i Danmark, siger Kirsten Brosbøl til Børsen.

Både Dansk Byggeri og Dansk Industri har tilkendegivet, at de ser positivt på ministerens initiativ.

Fynsk Erhverv bakker op
Fynsk Erhverv er også glad for de erhvervsvenlige toner fra miljøministeren.

– Ros skal gives, når ros er fortjent, og miljøministeren gør helt ret i at lette de administrative byrder for virksomhederne.  Det er altid en afbalancering mellem hensynet til miljøet og begrænsningen af de administrative og økonomiske byrder på erhvervslivet, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Det her tiltag fjerner netop hindringer for virksomhederne, uden det har indvirkning på miljøet.  Jeg vil gerne opfordre de øvrige ministre til at følge miljøministerens gode eksempel.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen