Nyheder • 16/12/2020

Middelfart-klinik udvider med coronatest ud af huset

Siden 2019 har speciallæge Ahmed Aziz og hans forretningspartner og samlever Maria Egeberg Wellejus Olsen på Middelfart-klinikken Medin haft hovedfokus på hjerteundersøgelser og helbredsundersøgelser for virksomheder,  herunder de lovpligtige helbredsundersøgelser hos personer, der har natarbejde.

Men med coronaepidemien er paletten udvidet.

Nyeste skud på stammen er, at virksomheden tilbyder coronatest til virksomheder, og ganske som de øvrige ydelser, er Medin særligt fokuseret på at løfte opgaven på en måde, som tilgodeser borgeren og virksomheden, og som samtidig kan tage lidt af trykket fra det offentlige system.

“Vores grundlæggende forudsætning er i forvejen, at vi tilpasser os vores klienter, og vi har gerne åbent om aftenen eller i weekenderne, og vi kommer gerne ud til virksomhederne, hvis det er mest belejligt. Da en lokal virksomhed forespurgte på muligheden for, at vi kunne lave coronatest, var det oplagt,” siger Ahmed Aziz, der er uddannet som speciallæge i hjertemedicin på Odense Universitetshospital, hvor han også har sit daglige virke.

Efter en del research fandt han frem til den samme type coronatest, som rejsepasset også bygger på, og ifølge Ahmed Aziz er testen meget velegnet til screeninger.

“Vores test er blandt de bedste på markedet, den er CE-godkendt og oplagt hos dem, som ikke forventer, at de er smittet. Hvis en klient slår ud som positiv med vores test, så er den positiv, og så kan vi rådgive omkring isolation og behandling, fordi vi har sundhedsfagligt personale,” siger Ahmed Aziz, der med tiltaget også plejer sin indre iværksætter.

“Det er en kort periode, og vi har besluttet, at det giver god mening for os at sætte tid af til det. Til at begynde med var det bare i Middelfart, men hvis der er over 10 test, så kører vi gerne ud til virksomheder andre steder på Fyn,” fortæller lægen, som netop har meldt sin klinik ind i Fynsk Erhverv.

“Jeg tror ikke umiddelbart, at jeg skal være iværksætter på fuld tid, for jeg er meget glad for mit arbejde i det offentlige. Men jeg håber, at medlemskabet kan være med til at styrke vores erhvervsprofil, og måske kan det på sigt blive til mere,” lyder det fra Ahmed Aziz.

Resten af måneden giver Medin rabat på coronatest til medlemmer af Fynsk Erhverv – klik her for at læse mere.

Læs mere om tilbuddet her
Klik på billedet for at læse mere

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]