Nyheder • 16/12/2020

Middelfart-klinik udvider med coronatest ud af huset

Siden 2019 har speciallæge Ahmed Aziz og hans forretningspartner og samlever Maria Egeberg Wellejus Olsen på Middelfart-klinikken Medin haft hovedfokus på hjerteundersøgelser og helbredsundersøgelser for virksomheder,  herunder de lovpligtige helbredsundersøgelser hos personer, der har natarbejde.

Men med coronaepidemien er paletten udvidet.

Nyeste skud på stammen er, at virksomheden tilbyder coronatest til virksomheder, og ganske som de øvrige ydelser, er Medin særligt fokuseret på at løfte opgaven på en måde, som tilgodeser borgeren og virksomheden, og som samtidig kan tage lidt af trykket fra det offentlige system.

“Vores grundlæggende forudsætning er i forvejen, at vi tilpasser os vores klienter, og vi har gerne åbent om aftenen eller i weekenderne, og vi kommer gerne ud til virksomhederne, hvis det er mest belejligt. Da en lokal virksomhed forespurgte på muligheden for, at vi kunne lave coronatest, var det oplagt,” siger Ahmed Aziz, der er uddannet som speciallæge i hjertemedicin på Odense Universitetshospital, hvor han også har sit daglige virke.

Efter en del research fandt han frem til den samme type coronatest, som rejsepasset også bygger på, og ifølge Ahmed Aziz er testen meget velegnet til screeninger.

“Vores test er blandt de bedste på markedet, den er CE-godkendt og oplagt hos dem, som ikke forventer, at de er smittet. Hvis en klient slår ud som positiv med vores test, så er den positiv, og så kan vi rådgive omkring isolation og behandling, fordi vi har sundhedsfagligt personale,” siger Ahmed Aziz, der med tiltaget også plejer sin indre iværksætter.

“Det er en kort periode, og vi har besluttet, at det giver god mening for os at sætte tid af til det. Til at begynde med var det bare i Middelfart, men hvis der er over 10 test, så kører vi gerne ud til virksomheder andre steder på Fyn,” fortæller lægen, som netop har meldt sin klinik ind i Fynsk Erhverv.

“Jeg tror ikke umiddelbart, at jeg skal være iværksætter på fuld tid, for jeg er meget glad for mit arbejde i det offentlige. Men jeg håber, at medlemskabet kan være med til at styrke vores erhvervsprofil, og måske kan det på sigt blive til mere,” lyder det fra Ahmed Aziz.

Resten af måneden giver Medin rabat på coronatest til medlemmer af Fynsk Erhverv – klik her for at læse mere.

Læs mere om tilbuddet her
Klik på billedet for at læse mere

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen