Hjernø Værktøjsfabrik A/S fra Odense er udvalgt til at være månedens virksomhed i Fynsk Erhverv. Virksomheden med ca. 40 ansatte er fra 1946 og er dermed en af de ældste og største værktøjsfabrikanter i Nordeuropa.
“Jeg har valgt denne virksomhed, da de forsøger at fastholde og udvikle en særdeles høj faglig standard og stolthed i et håndværk, som desværre i alt for høj grad er på vej væk fra Danmark.” Sådan lød begrundelsen fra direktør i Assens-firmaet Plum, Poul Bertelsen, da han udpegede Hjernø Værktøjsfabrik som månedens virksomhed.
Hos Hjernø Værktøjsfabrik er man meget beæret over nomineringen – og ikke mindst begrundelsen for den. Administrerende direktør og salgsansvarlig hos Hjernø, Aage Agergaard, fortæller:
“Det er netop den høje faglighed, der gør, at vi adskiller os fra konkurrenterne. Vi har meget dygtig arbejdskraft, som laver meget specialiserede værktøjer i en høj kvalitet, og det er ikke hvor som helst i verden, man kan det.”
Hvilke udfordringer står I overfor på Hjernø Værktøjsfabrik?
“Det er at skaffe specialiseret arbejdskraft nok – de gode fagfolk og værktøjsmagere – for vi ekspanderer med 10-15 procent om året. Det går dog ikke så skidt lige nu, men førhen har vi haft svært ved at tiltrække den rigtige arbejdskraft fra rundt omkring i Danmark.”
Hvad kan Fynsk Erhverv sætte på dagsordnen for at hjælpe en virksomhed som jeres?
“Der handler det mest om uddannelse for vores vedkommende. Danmark bør satse mere på erhvervsuddannelserne, som har været forsømt efter mange års ret entydigt fokus på de akademiske uddannelser. Men det er altså ikke nødvendigvis en ulempe, hvis en ingeniør kommer fra en håndværksmæssig baggrund – tværtimod. Og så bør politikerne have modet til at satse på specialiseringer indenfor håndværksuddannelserne også.”
“Det skal dog siges, at det for nyligt er blevet bedre på disse områder. Som sagt har vi fået nemmere ved at finde kvalificeret arbejdskraft i Danmark, og vi har stadig en rigtig god håndværkstradition herhjemme, som vi kan trække på.”
Har fremstillingsindustrien en fremtid i Danmark på lang sigt?
“Ja, det mener jeg bestemt. Men igen, så skal man nok satse på specialisering, ligesom vi gør. Altså alt det, vi kan gøre bedre end de andre,” slutter Aage Agergaard.
Fynsk Erhverv ønsker stort tillykke med titlen som Månedens Virksomhed.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
