Nyheder • 03/11/2014

Månedens virksomhed: Carl Hassing A/S

Carl Hassing A/S med hovedsæde i Odense er månedens virksomhed i Fynsk Erhverv. De er udvalgt af sidste måneds virksomhed, Hjernø Værktøjsfabrik, som hæfter sig ved den høje service, den dybe faglighed og innovationsviljen hos den fynske grossistvirksomhed. 

Carl Hassing A/S er en grossistvirksomhed med speciale indenfor værktøjer til jern- og maskinindustrien. Virksomheden har 35 ansatte på Fyn og et varelager på over 60.000 produktnumre indenfor teknik, værktøj og maskiner – og så har de efterhånden en del års erfaring med i bagagen.

– Vi plejer at sige, at vi har 100 års erfaring i værktøjskassen, men det var faktisk sidste år, vi fyldte 100, siger Ole Damgaard, adm. direktør i Carl Hassing A/S.

Aage Agergaard, Administrerende direktør og salgsansvarlig hos Hjernø Værktøjsfabrik A/S, der er oktober måneds virksomhed, forklarer, hvorfor han har valgt Carl Hassing som vinder.

– Vi har valgt en virksomhed,  hvor især den tekniske rådgiver, Danny Tangsgaard, med sin erfaring og innovative tilgang har været med til at løfte kvaliteten og fremme produktiviteten, fortæller Aage Agergaard, Administrerende direktør og salgsansvarlig hos Hjernø Værktøjsfabrik A/S.

– Hans tekniske rådgivning er altid grundig og omhyggelig og frem for alt innovativ. Hjernø sætter pris på denne faglige grundighed, da det stemmer overens med vores egen kultur, siger han.

De bedst mulige produkter – og den bedste service 
Ole Damgaard er meget stolt over, at Carl Hassing A/S er blevet udnævnt som månedens virksomhed, – især fordi, begrundelserne ligger fint i tråd med, hvad virksomheden selv forsøger at skille sig ud ved.

– Vi har en meget stor lagerkapacitet og et rigtig stort udvalg, og vi tilstræber at have de bedst mulige produkter fra anerkendte varemærker, men vi adskiller os også ved at have meget stor ekspertise på det område, vi arbejder med. Det betyder f.eks., at vi kan give kvalificeret rådgivning til vores kunder om, hvilke produkter, de har brug for, og hvordan de skal bruges. Den slags service er uvurderlig indenfor et specialiseret område som vores, siger Ole Damgaard.

“Vi ledte for ikke så lang tid siden efter to lærlinge, men der endte det simpelthen med, vi ikke kunne finde en eneste. De danske politikere skal have fokus på faguddannelserne i Danmark, det er helt nødvendigt for at sikre den fremtidige rekruttering til virksomheder som vores.”

Carl Hassing A/S har butikker i Odense og Svendborg, hvor man kan få personlig og kvalificeret rådgivning om de produkter, man vil købe, og der har særligt været vækst i de fysiske butikker de senere år. Virksomheden var igennem et generationsskifte i 2011 og har siden opdateret de tekniske systemer og virksomhedens logistik.

– Finanskrisen var hård ved grossistvirksomheder, fordi mange af vores kunder jo simpelthen forsvandt, men det går godt for os nu og har gjort det et stykke tid. Vi leverer især til Trekantsområdet og til Fyn, hvor vi er et kendt navn, fortæller Ole Damgaard.

Faglært arbejde og billigere bro
Ole Damgaard fremhæver to områder, hvor han mener, en erhvervsorganisation som Fynsk Erhverv vil kunne gøre en forskel politisk for en virksomhed som Carl Hassing A/S.

– Vi ledte for ikke så lang tid siden efter to lærlinge, men der endte det simpelthen med, vi ikke kunne finde en eneste. De danske politikere skal have fokus på faguddannelserne i Danmark, det er helt nødvendigt for at sikre den fremtidige rekruttering til virksomheder som vores, fortæller han.

– Derudover kunne det også godt blive billigere at køre over Storebæltsbroen. Den skal ikke være en pengemaskine til alle mulige andre projekter, slutter Ole Damgaard.

Læs mere om Carl Hassing A/S her     og her.

 

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.