Nyheder • 03/11/2014

Månedens virksomhed: Carl Hassing A/S

Carl Hassing A/S med hovedsæde i Odense er månedens virksomhed i Fynsk Erhverv. De er udvalgt af sidste måneds virksomhed, Hjernø Værktøjsfabrik, som hæfter sig ved den høje service, den dybe faglighed og innovationsviljen hos den fynske grossistvirksomhed. 

Carl Hassing A/S er en grossistvirksomhed med speciale indenfor værktøjer til jern- og maskinindustrien. Virksomheden har 35 ansatte på Fyn og et varelager på over 60.000 produktnumre indenfor teknik, værktøj og maskiner – og så har de efterhånden en del års erfaring med i bagagen.

– Vi plejer at sige, at vi har 100 års erfaring i værktøjskassen, men det var faktisk sidste år, vi fyldte 100, siger Ole Damgaard, adm. direktør i Carl Hassing A/S.

Aage Agergaard, Administrerende direktør og salgsansvarlig hos Hjernø Værktøjsfabrik A/S, der er oktober måneds virksomhed, forklarer, hvorfor han har valgt Carl Hassing som vinder.

– Vi har valgt en virksomhed,  hvor især den tekniske rådgiver, Danny Tangsgaard, med sin erfaring og innovative tilgang har været med til at løfte kvaliteten og fremme produktiviteten, fortæller Aage Agergaard, Administrerende direktør og salgsansvarlig hos Hjernø Værktøjsfabrik A/S.

– Hans tekniske rådgivning er altid grundig og omhyggelig og frem for alt innovativ. Hjernø sætter pris på denne faglige grundighed, da det stemmer overens med vores egen kultur, siger han.

De bedst mulige produkter – og den bedste service 
Ole Damgaard er meget stolt over, at Carl Hassing A/S er blevet udnævnt som månedens virksomhed, – især fordi, begrundelserne ligger fint i tråd med, hvad virksomheden selv forsøger at skille sig ud ved.

– Vi har en meget stor lagerkapacitet og et rigtig stort udvalg, og vi tilstræber at have de bedst mulige produkter fra anerkendte varemærker, men vi adskiller os også ved at have meget stor ekspertise på det område, vi arbejder med. Det betyder f.eks., at vi kan give kvalificeret rådgivning til vores kunder om, hvilke produkter, de har brug for, og hvordan de skal bruges. Den slags service er uvurderlig indenfor et specialiseret område som vores, siger Ole Damgaard.

“Vi ledte for ikke så lang tid siden efter to lærlinge, men der endte det simpelthen med, vi ikke kunne finde en eneste. De danske politikere skal have fokus på faguddannelserne i Danmark, det er helt nødvendigt for at sikre den fremtidige rekruttering til virksomheder som vores.”

Carl Hassing A/S har butikker i Odense og Svendborg, hvor man kan få personlig og kvalificeret rådgivning om de produkter, man vil købe, og der har særligt været vækst i de fysiske butikker de senere år. Virksomheden var igennem et generationsskifte i 2011 og har siden opdateret de tekniske systemer og virksomhedens logistik.

– Finanskrisen var hård ved grossistvirksomheder, fordi mange af vores kunder jo simpelthen forsvandt, men det går godt for os nu og har gjort det et stykke tid. Vi leverer især til Trekantsområdet og til Fyn, hvor vi er et kendt navn, fortæller Ole Damgaard.

Faglært arbejde og billigere bro
Ole Damgaard fremhæver to områder, hvor han mener, en erhvervsorganisation som Fynsk Erhverv vil kunne gøre en forskel politisk for en virksomhed som Carl Hassing A/S.

– Vi ledte for ikke så lang tid siden efter to lærlinge, men der endte det simpelthen med, vi ikke kunne finde en eneste. De danske politikere skal have fokus på faguddannelserne i Danmark, det er helt nødvendigt for at sikre den fremtidige rekruttering til virksomheder som vores, fortæller han.

– Derudover kunne det også godt blive billigere at køre over Storebæltsbroen. Den skal ikke være en pengemaskine til alle mulige andre projekter, slutter Ole Damgaard.

Læs mere om Carl Hassing A/S her     og her.

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.