LEDER: Erhvervsklimamåling skal give blod på tanden lokalt
Så kom årets måling af det lokale erhvervsklima fra DI. Her måles kommunernes erhvervsvenlighed på baggrund af lokale DI-virksomheders vurdering af en række forhold i egen kommune, sammenholdt med en lang række statistiske indikatorer.
Lægger man disse resultater sammen, viser undersøgelsen, at de fynske kommuners største udfordringer samlet set er DI-virksomhedernes overordnede vurdering af erhvervsvenligheden i kommunerne, rammevilkårene, kommunens image, kvaliteten i kommunens børnepasningstilbud og i de lokale folkeskoler samt det lokale vejnet og kvaliteten af den lokale kollektive trafik.
Særlig interessant er det at se, hvordan kommunerne langs den fynske motorvej får dårlige vurderinger på netop infrastrukturen. Det ser ud til at have en klar adresse til den manglende udbygning af den fynske motorvej.
Erhvervsklima er inspiration til at skabe bedre forhold
Sådanne undersøgelser er velegnede til at sætte fokus på det lokale erhvervsklima og til at måle kommunerne op mod hinanden. Ikke som en gabestok – men som inspiration til, hvordan man kan skabe endnu bedre forhold for de lokale virksomheder.
I den samlede placering er Middelfart Kommune igen i år placeret højest af de fynske kommuner. Men flere kommuner har bevæget sig opad i tabellerne fra sidste års måling. Og det viser, at der lokalt er fokus på at forbedre vilkårene for erhvervslivet, og at dialogen mellem kommune og virksomhed går bedre og bedre. Men der er basis for endnu mere.
Erhvervsklimaet sættes på agendaen
I Fynsk Erhverv er vi tæt på de fynske virksomheder, og vi sætter altid erhvervsklimaet på agendaen, når vi går i dialog med beslutningstagere og embedsmænd.
Vi kæmper for de samme dagsordener som DI – og for resten af det fynske erhvervsliv.
Jeg håber virkelig, at lokalpolitikerne har fået blod på tanden til at skabe vilkår, der kan gøre Fyn til det bedste sted at drive virksomhed.
Det bør være ambitionen – så forlanger vi ikke mere.
Jytte Reinholdt
Direktør
International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft
Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]
Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb
Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.
Fyn må ikke miste troen på fremtiden
Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.
