Nyheder, Ukategoriseret • 26/02/2025

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker og behov.

Ambitionen er at skabe rammerne for 16.000 nye boliger, 430 ha nye erhvervsarealer og 1.000 ha ny natur – og 30.000 nye arbejdspladser.

Byudviklingsmodellen viser hovedlinierne og perspektiverne for den fremtidige udvikling.  Idéen er at udvikle byen indefra og ud i udviklingskorridorerne, således at borgerne har kort afstand inden for deres nærområde til arbejdspladser, indkøbsmuligheder, fritidsaktiviteter, kultur, natur, kollektiv trafik m.fl.  Og pilen peger i retning i af fortsat byudvikling, byfortætning og byomdannelse som midlerne til at sikre, at Odense i fremtiden bliver endnu mere attraktiv for borgere og virksomheder.

Der er mange interessante tiltag i planforslaget, og det vil kræve en gennemtænkt planlægning af alle de daglige gøremål, der skal gøres plads til i bybilledet herunder ikke mindst varedistribution og andre erhvervsmæssige gøremål. Her er der behov for permanente løsninger, der giver virksomheder og deres ansatte langt bedre vilkår for at levere og betjene borgere og virksomheder i bymidten, end de har i dag, og også sikre dette i udviklingskorridorerne i fremtiden. En nedlagt tankstation bør f.eks. kun kunne omdannes til en dagligvarebutik, hvis der i planlægningen også tages højde for, at distributørerne kan komme frem til adressen dagligt og  levere varer m.m. på forsvarlig vis.

På mødet stod det også tydeligt, at udlæg af nye erhvervsarealer haster.  Der er i planforslaget lagt op til udlæg af betydelige områder, primært i den østlige del af Odense i tilknytning til Tietgenbyen, og et langt mindre område vest for Odense, jfr. Borgmesterens retræte på det oprindelige udlæg.

Det er de eksisterende virksomheders klare opfattelse, at en by af Odenses størrelse skal prioritere udlæg i såvel øst som vest, for at kunne sikre både nye som eksisterende virksomheder attraktive vilkår for etablering og udvidelse på kort og længere sigt.

Ligeledes kræves der en veludbygget infrastruktur og energiforsyning i erhvervsområderne for at kunne understøtte erhvervsudviklingen i fremtiden.

Dette er nogle af indsparkene i debatten, som også indgår i Fynsk Erhvervs høringssvar til det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som er Odense Byråds bud på kommunens fysiske udvikling de kommende 12 år. Odense Byråd behandler de indkomne ændringsforslag og forventer at have godkendt den endelige Kommuneplan 2024-2036 til sommer.

Er du nysgerrig på Odense Byråds forslag til kommunens fysiske udvikling de kommende 12 år?  Så kan du se temaerne og forslaget her.

Og vil du læse hele Fynsk Erhvervs høringssvar, så kan du se det her: Høringssvar Odense kommune 24022025.

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.