Nyheder • 14/08/2025

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech

Som verdens førende producent af lagersystemer til opbevaring af standseværktøjer til bølgepapindustrien arbejder BCM Transtech A/S hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Vores tidligere viden forældes hurtigt

“Vi har været igennem GDPR-forløb før, men der sker så meget på det her område, at det hurtigt bliver forældet. Jeg følte, vi trængte til en opdatering, og da vores it-leverandør kunne anbefale underviseren, var det ikke svært at sige ja,” fortæller Søren Løhndorf, logistik- og it-chef i BCM Transtech.

Han har valgt at tage en kollega med på Fynsk Erhvervs tre-dages masterclass i datasikkerhed – et forløb, der kombinerer viden om cybersikkerhed, databeskyttelse og GDPR med konkrete værktøjer og praksisnære løsninger til virksomheder. Ikke for at få et diplom til væggen, men for at sikre, at viden og ansvar ikke samler sig hos én person.

“Vi er to, så vi kan sparre og hjælpe hinanden. Det giver en helt anden tryghed, både for os selv og for virksomheden. Det her handler ikke kun om at undgå bøder eller opfylde krav – det handler om at kunne fortsætte driften, uanset hvad der sker,” pointerer Søren Løhndorf, der ser øget fokus på datasikkerhed som en forsikring på samme måde som en traditionel backup: usynlig i det daglige, men afgørende, når krisen rammer, og desuden efterspørger kunderne en garanti for, at de kan regne med BCM Transtech.

“Hvis vi ikke følger med her, risikerer vi at stå uden for, når kunderne stiller krav til sikkerhed, og så vil de slet ikke handle med os,” understreger han.

Kurset giver adgang til et digitalt GDPR-værktøj, som deltagerne kan arbejde direkte i. Det bliver, sammen med erfa-møderne, en konkret støtte til det videre arbejde hjemme i virksomheden.

“Det er vigtigt at kunne sidde med andre, der også arbejder med det til daglig. Man får idéer, ser nye vinkler og får bekræftet, om man er på rette spor. Vi har allerede gode systemer, men de skal holdes ved lige og udvikles. Det er ikke noget, man kan sætte på pause,” uddyber han.

BCM Transtech har som mange andre virksomheder længe haft fokus på bæredygtighed, og Søren Løhndorf ser sikkerhedsindsatsen som en naturlig forlængelse af en tankegang, der handler om at være på forkant med udviklingen.

“Vi skal være klar til fremtidens krav – og samtidig holde fast i det serviceniveau og den driftssikkerhed, vi altid har lovet vores kunder,” tilføjer han.

AI giver Marketingfabrikken mere plads til nærhed

Hos Marketingfabrikken i Odense har kunstig intelligens gjort det muligt at bygge sin egen marketingplatform – den slags teknologi, der tidligere var forbeholdt langt større virksomheder

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.