Nyheder • 03/05/2016

Lindø næsten fuldt udlejet: “Vi var blandt de første herude – og vi har aldrig fortrudt”

Lindø Industripark A/S, et datterselskab under Odense Havn, øgede i 2015 udlejningsprocenten til 88%, en stigning på 10% i forhold til året før. Det skriver Lindø Industripark A/S i en pressemeddelelse. “Vi var blandt de allerførste til at rykke ud til den nye industripark, og vi er fortsat meget tilfredse med at være tilstede på Lindø,” fortæller Søren Nielsen, Global Managing Director i Blue Water Shipping. 

Omsætningen hos Lindø Industripark  for 2015 landede på 102 mio. kroner, og årets resultat blev 13 mio. kroner. Tallene for 2014 var henholdsvis 80%, 120 mio. kroner og 21 mio. kroner.

Bestyrelsen og ledelsen ser årets resultat som tilfredsstillende og forventeligt, idet satsningen på maritime- og offshoremarkeder er overvejende projektorienterede og opererer med lange indfasningsforløb.

De hæfter sig særligt ved den fortsatte og mere end fordoblede investeringssatsning, som dels ligger i udgifter til udvidelse af industriparkens produktionsareal, der har vist sig nødvendig under større projektafviklinger, og dels i udgifter til forbedringer af udlejede bygninger.

– Vi begynder at se og forstå det mønster, som det blå marked og dermed virksomhederne på Lindø arbejder efter, og de vilkår vi som leverandør og samarbejdspartner skal kunne imødekomme, udtaler administrerende direktør Carsten Aa, og fortsætter:

– Vi har valgt at målrette Lindø Industripark mod blå brancher med særlige plads- og logistikkrav, og resultatet af denne specialisering er et skift mellem projektafviklingsår med højt pres på alle faciliteter og ydelser og deraf følgende høj omsætning, og projektsopstartsår med lavere omsætning i de indledende projektmåneder som eksempelvis 2015.

Blandt de første
Blue Water Shipping var blandt de allerførste virksomheder, der rykkede til Lindø, da området blev omdannet fra værft til industripark tilbage i 2011.

– Vi var med fra starten, og vi har aldrig fortrudt at komme til Lindø. Vi har løbende hjulpet til med omdannelsen af området herude, så vi føler også selv en stolthed over den opblomstring, der har været i området, fortæller Søren Nielsen, Global Managing Director i Blue Water Shipping, til Fynsk Erhverv og fortsætter:

– Vi så med det samme fordelene ved at være placeret ved Lindø, da der for der er optimale faciliteter for os, bl.a. enorm lagerkapacitet, en dyb havn og en 1000 tons portalkran. Og så er rigtig mange af vores samarbejdspartnere også rykket til Lindø, så vi har et godt samarbejde herude.

Lindø Industripark A/S havde ved udgangen af 2015 23 medarbejdere.

I 2015 var der i gennemsnit ca. 2000 personer beskæftiget i Lindø industripark.

AI giver Marketingfabrikken mere plads til nærhed

Hos Marketingfabrikken i Odense har kunstig intelligens gjort det muligt at bygge sin egen marketingplatform – den slags teknologi, der tidligere var forbeholdt langt større virksomheder

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]