Nyheder • 01/05/2022

Lav uddannelsesaftalerne i maj

Erhvervsskolerne er utroligt glade for samarbejdet med virksomhederne, og at der indgås flere og flere lærepladsaftaler med eleverne. Det er der to grunde til, nemlig at eleverne skal færdiggøre deres uddannelse i virksomhederne, og at vi som samfund dermed sikrer os en tilgang af dygtige faglærte i fremtiden. For mange virksomheder har allerede i dag ubesatte stillinger, og helt konkret er faglært arbejdskraft en mangelvare i mange brancher.

Du kan læse direktøren for Syddansk Erhvervsskole opfordring til virksomhederne her

De fynske erhvervsskoler melder, at der er rift om de gode elever. Derfor sender erhvervsuddannelsesdirektør ved Tietgen, Dorte Dons Isager en opfordring til virksomhederne:

Som erhvervsskole opfordrer vi derfor alle virksomheder til at indgå uddannelsesaftaler tidligere, end de måske plejer. Vi har elever, der kan starte i lære allerede medio maj. Vi opfordrer derfor kraftigt til, at virksomheder underskriver uddannelsesaftaler i løbet af maj og juni.

Har du spørgsmål til, hvordan du hurtigt får rekrutteret dygtige elever og underskrevet uddannelsesaftaler, så findes her de rette kontaktpersoner. De kan også hjælpe, hvis du ikke endnu er godkendt til at have elever/lærlinge:

Tietgen Business 

  • Detail og event
    Christel Bjerremann, Ciha@tieteajn.dk, tlf: 24784675
  • Kontor og handel
    Claus Øgendahl, Clog@tietgen.dk, tlf: 65452088
  • Detail og handel
    Søren Holck Skov, shsk@tiegten.dk, tlf: 30433062

Kold College

  • Jord og Natur
    Christian Buhr, cjn@koldcollege.dk, tlf: 20262353
  • Mad og Oplevelser
    Jesper Michael Hansen, jmh@koldcollege.dk, tlf: 40220012

Syddansk Erhvervsskole

  • Automatiktekniker, industritekniker, smed, VVS-energi og værktøjsuddannelsen
    John Kromann, Jokr@sde.dk, tlf: 21304429
  • Bygningsmaler, murer, sikkerhedsvagt og ejendomsservicetekniker
    Ejgil Andresen, Eja@sde.dk, tlf: 30525283
  • Lager, Terminal og vejgodstransport
    Bendt Haldyn, beha@sde.dk, tlf: 21583150
  • Tømrer og teknisk designer, tværgående indsatser med læreplader, praktiktilsagn m.v.
    Louise Øksenhøj Sørensen, Loes@sde.dk, tlf: 21816352
  • Personvognsmekaniker og elektriker
    Michael Eskamp Witek, mew@sde.dk, tlf: 20269932
  • Kosmetiker, frisør, tandklinikassistent, serviceassistent og hospitalsteknisk assistent
    Flemming Ærø, fae@sde.dk, tlf: 21346172
  • Elektriker
    Kristina Pedersen, Kri@sde.dk, tlf: 22701305
  • Datatekniker og it-supporter
    Per Hoff Rasmussen, phr@sde.dk, tlf: 40736562
  • Mediegrafiker, automatik- og proces, industritekniker, smed og værktøjsmageruddannelse
    Susanne Bach Andersen, sban@sde.dk, tlf: 6312661

Svendborg Erhvervsskole

  • Praktikcenterleder
    Henrik Egert Andreasen, han@sesg.dk, tlf: 72225740
  • Smed, industritekniker, teknisk designer, personvognsmekaniker og skibsmontør
    Palle Dam Larsen, pdl@sesg.dk, tlf: 72225928
  • Bygningsmaler, murer, snedker og tømrer
    Henrik Werth, hwe@sesg.dk, tlf: 25577074
  • Elektriker, smørrebrød og catering, ernæringsassistent, kok, tjener, bager og konditor
    Jette Koefoed Klausholm, jkk@sesg.dk,tlf: 72225745
  • Butik & e-shop, kontor, handel og event
    Søren Hanneberg Emdal, she@sesg.dk, tlf: 7222 59 34

Handelsgymnasium Vestfyn

  • Eux/eud
    Henrik Hogrefe, Hog@vestfyns.dk, tlf: 41773851

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]