Nyheder • 29/01/2014

Kursus i forretningsudvikling: Særpris for medlemmer af Fynsk Erhverv

I samarbejde med Syddansk Universitet udbydes dette attraktive efteruddannelseforløb i forretningsudvikling med nyeste viden på området.

19.-20. marts og 22. april 2014

Kurset redegør for business development og business developerens opgaver og processer og adskiller disse fra traditionelle tilgange til f.eks. strategisk ledelse, organisation, salg, marketing og entrepreneurship.
Det sker, for at du som deltager bliver i stand til at udtænke, udvirke og støtte implementeringen af en overlegen forretningsplan, så den rent faktisk bliver til en reel vækstmulighed.

Målgruppe
Kurset henvender sig til dig, der som direktør eller virksomhedsejer ønsker at
strukturere og effektivisere din organisations business development og/eller din
rekruttering af forretningsudviklere. Kursusforløbet er desuden relevant for dig,
der som forretningsudvikler ønsker indsigt i internationale virksomheders løsninger
på forretningsudviklingsopgaver og -processer.

Udbytte
Kurset giver dig viden om og konkrete værktøjer til forretningsudvikling.
Du lærer bl.a. at forberede, analysere
og støtte implementeringen af en vækstmulighed og vurdere
kvaliteten af forretningsudviklingsarbejdet i din eller
andres virksomhed. Kursusforløbet giver dig desuden
indsigt i og færdigheder inden for områderne:

❚❚ Forretningsudviklingsopgaver og -processer
❚❚Den integrerende generalist (den gode business developer)
❚❚ Forretningsmodellen, værdiskabelse og tilvejebringelse
❚❚Marketing-, organisations- og finansieringsplanen
❚❚Kritiske aspekter ved implementeringen af en vækstmulighed

Tidspunkt
Kurset varer 3 kursusdage fordelt på 3 moduler
Modul 1: 19. marts 2014, kl. 09.00 -16.00
Modul 2: 20. marts 2014, kl. 09.00 -16.00
Modul 3: 22. april 2014, kl. 09.00 -16.00

Sted
Konferenceafdelingen, Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M

Pris
Normalpris: Kr. 15.900 eks. moms.
Særpris for medlemmer af Fynsk Erhverv: Kr. 14.000 eks. moms.
Prisen inkluderer undervisning, materialer, forplejning og deltagerbevis.

Tilmeldingsfrist 25. februar 2014 til Mathias Michael Jensen, matj@sdu.dk

Læs mere og download som pdf her

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.