Kommunernes Landsforening har foretaget en rundspørge blandt landets jobcenterchefer for at finde ud af, hvor mange steder der er mangel på arbejdskraft. 66 procent svarer, at der er mangel på arbejdskraft inden for enkelte fagområder, mens 34 procent melder, at der er mangel på arbejdskraft inden for mere end tre fagområder. På Fyn gælder det i Nyborg Kommune og Faaborg-Midtfyns Kommune.
Ledigheden i Danmark er lav, og det betyder, at virksomhederne har rekrutteringsproblemer i hele landet. Det er forskellige brancher, som melder om manglende arbejdskraft – ingeniører, IT-sektoren, landbruget og bygge- og anlægsbranchen og håndværk f.eks. – og rekrutteringsproblemerne varierer også fra kommune til kommune.
62 procent af de adspurgte jobcentre har i det seneste år oplevet en mindre stigning i henvendelser fra virksomheder, der leder efter arbejdskraft, 26 procent har oplevet en stor stigning og kun én procent har oplevet et fald.
– Vi ser nogle stigende udfordringer for udvalgte brancher, hvor eksempelvis lønudviklingen og antallet af virksomheder med produktionsbegrænsninger på grund af manglende rekruttering begynder at vise opadgående tendenser. Det er ikke på niveau med det, vi så op til finanskrisen, og vi ser ikke den store fare for arbejdsmarkedet generelt. Men det er klart, at det er noget, man skal følge nøje, da det godt kan tage lidt tid, før det kan ses i indikatorerne, forklarer Michael Svarer, professor i økonomi på Aarhus Universitet og økonomisk vismand, til KLs nyhedsbrev Momentum.
Fynsk Erhverv mener, politikerne skal reagere på situationen i tide.
– Det er nødvendigt at lave reformer, der har sigte på at udvide arbejdsudbuddet. Og så er det vigtigt, at ledige har god mulighed for at efteruddanne sig og kvalificere sig til stillinger i brancher, der mangler arbejdskraft. Men virksomhederne har også et ansvar for at være proaktive og fordomsfri i deres søgen, ligesom jobcentrene skal gøre deres bedste for at koble virksomheder og ledige sammen, hvilket KLs undersøgelse heldigvis også viser, at jobcentrene har fået større fokus på, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.
63 procent af de adspurgte jobcentre har gennemført en opnormering i forhold til virksomhedsservicen inden for det sidste år, viser KLs undersøgelse.
Læs mere om undersøgelsen her.
Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia
Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.
3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”
Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.
Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden
De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.
