Den 30. maj kl. 16.00 åbner Public Intelligence og Finpro officielt den finske velfærdsteknologi-ambassade på Institut for Hverdagsteknologi i Odense. Kom og vær med, når udenrigsminister Kristian Jensen og den finske ambassadør i Danmark, Ann-Marie Nyroos, er med til at slå dørene op for dette nye tiltag – og mød de finske virksomheder, som vil have deres teknologier repræsenteret på ambassaden.
Den finske velfærdsteknologiambassade vil fungere som brohoved for teknologivirksomheder, der gerne vil ind på det danske marked for velfærdsteknologi og vil blive omdrejningspunktet for løbende aktiviteter til at fremme dette.
– Ambassaden skal fungere som brohoved for finske virksomheder inden for velfærdstech, der gerne vil vise sig frem på det danske marked og samtidig også være en åbning for danske velfærdstech-virksomheder til det finske marked, fortæller Britt Sørensen, chef for Nordic Testbed, Public Intelligence, til Fynsk Erhverv og fortsætter:
– Fyn og Odense er centrum for velfærdsteknologien i Danmark, så det er helt naturligt, at ambassaden skal åbne her.
Har du spørgsmål i forbindelse med arrangementet, så kontakt Britt Sørensen, Chef for Nordic Testbed, Public Intelligence på britt@publicintelligence.dk eller +45 3074 1899.
Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft
Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
