Den 15. september fra kl. 15.00 til 17.00 holder Fyens Stiftstidende jobmesse, hvor fynske virksomheder kan møde veluddannede og arbejdsivrige syrere og andre flygtninge. Det foregår i Bladhuset overfor Odense Banegård, og alle virksomheder er velkomne.
Fyens Stiftstidende har arrangeret en jobmesse for jobparate og velkvalificerede flygtninge.
Du kan møde 10 af dem på hjemmesiden ‘Folk vi har brug for’.
Du kan også møde jobparate flygtninge, slå stillinger op eller stille spørgsmål på ‘Folk vi har brug for’s Facebook-side.
De 10 er alle flygtninge fra krigen i Syrien og har alle videregående uddannelser, ligesom de andre flygtninge, man kan møde på jobmessen.
– De fleste på jobmessen er syrere, fordi det er derfra, de fleste flygtninge kommer lige nu, men der er også andre. De har dog alle det tilfælles, at de er veluddannede og jobparate, og at de alle har et stort ønske om at finde fodfæste på det fynske arbejdsmarked – enten gennem job, praktikophold eller bare gode råd, fortæller Tommy Byrne, journalist på Fyens Stiftstidende, til Fynsk Erhverv.
Det er ambitionen med dagen, at små og store virksomheder kan få svar på alle deres tvivlsspørgsmål med det samme. Rådmand Steen Møller stiller med konsulenter fra Odense Kommune, der kan redegøre for muligheder vedrørende for eksempel løntilskud eller sprogundervisning, hvis der opstår gensidig interesse mellem en flygtning og en virksomhed.
Små virksomheder – store muligheder
Tommy Byrne forklarer, at Fyens Stiftstidende igangsatte initiativet efter at have talt med mange af de nyankomne flygtninge, hvor et tilbagevendende tema var, at de meget gerne ville ud på arbejdsmarkedet.
– Samtidig fortæller erhvervslivets organisationer ofte, at der er mangel på specialiseret arbejdskraft, og mange af de flygtninge, vi har modtaget, er netop specialiserede, siger Tommy Byrne og fortsætter:
– Vi har rigtig mange små virksomheder på Fyn, så mange, at det er her, størstedelen af fynboerne arbejder. Derfor er det også vigtigt, at de små og mellemstore virksomheder får at vide, hvad der er er muligheder for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, samt at de tør tage chancen og lede efter medarbejdere alle relevante steder.
Er du interesseret i at deltage i jobmessen den 15. september mellem kl. 15.00 og 17.00 i Bladhuset over for Odense Banegård? Så skriv navnet på din virksomhed, og hvor mange deltagere du regner med at medbringe, til byrne@fyens.dk.
Deltagelse er gratis.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
