Nyheder • 27/04/2018

Iværksætternes helt egen pris i Odense

odinprisen

Onsdag den 20. juni danner Odeon rammen om et awardshow, hvor Odin-prisen uddeles for første gang. Det bliver en festlig dag til fejring af ikke bare de nominerede, men af iværksættermiljøet i almindelighed.

Uanset om du er iværksætter eller ej, så er du velkommen.

Coworking Plus er arrangør, og showet foregår i Odeons store sal, onsdag d. 20. juni kl. 15.00-18.00. Det bliver en festlig og inspirerende fejring, hvor årets Odin-pris vil blive uddelt til en iværksættervirksomhed, som har gjort det ualmindeligt godt. Men festen benyttes selvfølgelig også til at hylde alle iværksættere!

Vi har lavet Odin Prisen ikke kun for at fejre iværksætter-succeserne, men også for blot at anerkende iværksætterne og det hårde arbejde. Samtidig håber vi, at vi i Odense og på Fyn kan støtte op om sådan et arrangement, der viser, at iværksætter-miljøet også er stærkt udenfor hovedstaden.

Søren Kristensen, adm. direktør, Athenas

For at gøre aftenen til noget helt særligt, har Coworking Odense inviteret nogle af landets mest succesfulde iværksættere samt god musik og selvfølgelig de nominerede, som alle vil sætte deres præg på showet. Derudover kommer journalisten Morten Resen, som selv er nyudsprungen iværksætter, og binder det hele sammen som showets styrmand.

Programmet for showet vil blive opdateret løbende, men du kan allerede nu booke plads. Deltagelse er gratis for alle iværksættere, men alle er naturligvis velkomne til fejringen af alle iværksætterne i Odense og omegn.

Dét glæder vi os rigtigt meget til! Ses vi?

Du kan booke din billet og læse meget mere om showet her

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"