Nyheder • 27/04/2018

Iværksætternes helt egen pris i Odense

odinprisen

Onsdag den 20. juni danner Odeon rammen om et awardshow, hvor Odin-prisen uddeles for første gang. Det bliver en festlig dag til fejring af ikke bare de nominerede, men af iværksættermiljøet i almindelighed.

Uanset om du er iværksætter eller ej, så er du velkommen.

Coworking Plus er arrangør, og showet foregår i Odeons store sal, onsdag d. 20. juni kl. 15.00-18.00. Det bliver en festlig og inspirerende fejring, hvor årets Odin-pris vil blive uddelt til en iværksættervirksomhed, som har gjort det ualmindeligt godt. Men festen benyttes selvfølgelig også til at hylde alle iværksættere!

Vi har lavet Odin Prisen ikke kun for at fejre iværksætter-succeserne, men også for blot at anerkende iværksætterne og det hårde arbejde. Samtidig håber vi, at vi i Odense og på Fyn kan støtte op om sådan et arrangement, der viser, at iværksætter-miljøet også er stærkt udenfor hovedstaden.

Søren Kristensen, adm. direktør, Athenas

For at gøre aftenen til noget helt særligt, har Coworking Odense inviteret nogle af landets mest succesfulde iværksættere samt god musik og selvfølgelig de nominerede, som alle vil sætte deres præg på showet. Derudover kommer journalisten Morten Resen, som selv er nyudsprungen iværksætter, og binder det hele sammen som showets styrmand.

Programmet for showet vil blive opdateret løbende, men du kan allerede nu booke plads. Deltagelse er gratis for alle iværksættere, men alle er naturligvis velkomne til fejringen af alle iværksætterne i Odense og omegn.

Dét glæder vi os rigtigt meget til! Ses vi?

Du kan booke din billet og læse meget mere om showet her

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]