Debat • 14/12/2014

Hurtige internet- og mobilforbindelser i ny vækstpakke

Vi hilser Regeringens nye digitale vækstpakke velkommen på Fyn, hvor vi længe har presset på for at få politikerne til at tage borgere og virksomheders manglende dækninger alvorligt. 

Årsagen skal findes i de samme argumenter, som at løsningen er at finde i en regulær vækstpakke.  For virksomhederne er det en reel livline at være digitalt online til det globale marked 24/7 – uanset om man befinder sig i virksomheden, på sin hjemmeadresse, hos en kunde eller leverandør – eller et sted midt imellem. Den digitale platform skal være hurtig og tilgængelig uanset postnummer og ærinde, ellers risikerer vi en massiv omlokalisering af virksomheder og borgere, hvilket vil forstærke tendensen til skævvridning af landet fra land til by

På samme måde vil manglende stabile internet- og mobilforbindelser gøre det stort set umuligt for iværksættere at starte virksomhed op hjemmefra, hvis man er så uheldig at bo i et af de mange ’sorte huller’. Derfor er den digitale  infrastruktur afgørende for at skabe udvikling og vækst på Fyn.

Som Fyens Stiftstidende beretter, så er det i stigende grad også blevet et krav hos nye boligkøbere, at deres kommende hjem har hurtigt net og ordentlig mobildækning. Har det ikke det, så søger de andetsteds. Med bosætning følger vækst og erhverv, og med sikker adgang til den digitale verden følger bosætning.

Der pågår allerede nu en heftig debat om de tekniske aspekter af regeringens nye vækstpakke. Den debat vil vi lade sagkundskaben føre, men vi forventer naturligvis,  at regeringen lytter til eksperterne på området, så de gode intentioner også bakkes op af de rigtige løsninger. Det kan kun gå for langsomt!

 Læs alle forslag i regeringens digitale vækstpakke her.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"