Debat • 14/12/2014

Hurtige internet- og mobilforbindelser i ny vækstpakke

Vi hilser Regeringens nye digitale vækstpakke velkommen på Fyn, hvor vi længe har presset på for at få politikerne til at tage borgere og virksomheders manglende dækninger alvorligt. 

Årsagen skal findes i de samme argumenter, som at løsningen er at finde i en regulær vækstpakke.  For virksomhederne er det en reel livline at være digitalt online til det globale marked 24/7 – uanset om man befinder sig i virksomheden, på sin hjemmeadresse, hos en kunde eller leverandør – eller et sted midt imellem. Den digitale platform skal være hurtig og tilgængelig uanset postnummer og ærinde, ellers risikerer vi en massiv omlokalisering af virksomheder og borgere, hvilket vil forstærke tendensen til skævvridning af landet fra land til by

På samme måde vil manglende stabile internet- og mobilforbindelser gøre det stort set umuligt for iværksættere at starte virksomhed op hjemmefra, hvis man er så uheldig at bo i et af de mange ’sorte huller’. Derfor er den digitale  infrastruktur afgørende for at skabe udvikling og vækst på Fyn.

Som Fyens Stiftstidende beretter, så er det i stigende grad også blevet et krav hos nye boligkøbere, at deres kommende hjem har hurtigt net og ordentlig mobildækning. Har det ikke det, så søger de andetsteds. Med bosætning følger vækst og erhverv, og med sikker adgang til den digitale verden følger bosætning.

Der pågår allerede nu en heftig debat om de tekniske aspekter af regeringens nye vækstpakke. Den debat vil vi lade sagkundskaben føre, men vi forventer naturligvis,  at regeringen lytter til eksperterne på området, så de gode intentioner også bakkes op af de rigtige løsninger. Det kan kun gå for langsomt!

 Læs alle forslag i regeringens digitale vækstpakke her.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen